reklama

reklama

reklama

reklama

Zaměstnanci

Umělá inteligence se stává pracovním parťákem mladých Čechů. V jejím používání jsou často dál než jejich zaměstnavatelé

21.07.2026 V českém pracovním prostředí využívá umělou inteligenci při každodenní práci 66 procent příslušníků generace Z a 62 procent mileniálů. V práci ji používají hlavně z vlastní iniciativy, ne díky podpoře zaměstnavatelů. Většina z nich věří, že jim pomáhá zlepšovat pracovní výkon i profesní rozvoj. Respondenti, kteří uvedli, že je AI ovlivňuje pozitivně, ji hodnotí jako přínos pro pracovní i osobní život. Vyplývá to z nového průzkumu technologicko-poradenské společnosti Deloitte.

Google údajně chystá nový AI čip „Frozen v2“ navržený přímo pro Gemini

20.07.2026 Americká společnost Google, spadající pod technologický konglomerát Alphabet, údajně vyvíjí nový serverový čip, který má být navržen přímo na míru jeho modelu umělé inteligence Gemini. Informoval o tom server The Information s odvoláním na zdroje obeznámené se situací.

Německo se nabízí investorům. Kdo mu uvěří?

20.07.2026 Friedrich Merz zve investory do Berlína. Na 19. a 20. října chystá jeho vláda první „Invest in Germany Summit" — akci po vzoru francouzského “Choose France”, kterou Paříž pořádá už od roku 2018. A na pozvánce slibuje investorům, že vysvětlí, jak Německo samo sebe zreformuje.

$C:\fakepath\SpaceX-16072026-1.jpg$

Akcie SpaceX poprvé klesly pod upisovací cenu. Co spustilo nečekaný zvrat?

16.07.2026 SpaceX čelí po svém historickém vstupu na burzu prudkému vystřízlivění investorů, když její akcie poprvé klesly pod hodnotu původního úpisu.

Czechoslovak Group: od historického IPO 🏛️ k boji o důvěryhodnost 📉

16.07.2026 Czechoslovak Group (CSG) zažila v posledních šesti měsících nejintenzivnější období. Od triumfálního vstupu na burzu přes rekordní finanční výsledky až po vážnou krizi důvěry způsobenou útokem aktivistického shortsellerového fondu.

Krypto novinky: Coinbase sází na AI, ECB testuje digitální euro a Česko blokuje Polymarket 🚨

15.07.2026 Kryptoměnový sektor zažil několik významných událostí, které ukazují, jak rychle se celé odvětví transformuje. Pozornost investorů přitáhlo masivní nasazení umělé inteligence v Coinbase, pokračující důvěra Cathie Woodové ve společnost Circle, změny daňových pravidel ve Velké Británii i další posun Evropské centrální banky směrem k digitálnímu euru.

$C:\fakepath\trader-10072026-90-zm.jpg$

Reuters: Plán úspor v koncernu Volkswagen odmítli zástupci zaměstnanců

10.07.2026 Plán úspor v automobilovém koncernu Volkswagen odmítli zástupci zaměstnanců i spolkové země Dolní Sasko. Uvádějí to zdroje agentury Reuters a německého deníku Süddeutsche Zeitung. Dozorčí rada největší evropské automobilky o restrukturalizačním návrhu generálního ředitele Olivera Blumeho jednala ve čtvrtek ve Wolfsburgu.

$C:\fakepath\trader-10072026-75-zm.png$

SpaceX se obchoduje níže než první dny po vstupu na burzu, analytici vidí rizika

10.07.2026 Akcie vesmírné společnosti SpaceX od začátku tohoto týdne klesají. Cenné papíry firmy podnikatele Elona Muska jsou tak výrazně levnější než první den po primární veřejné nabídce akcií (IPO). Podle analytiků nese investice navzdory silné tržní pozici firmy řadu rizik. Varují také před nadměrným zastoupením v portfoliích v souvislosti se zařazením akcií firmy do indexu Nasdaq 100.

$C:\fakepath\trader-10072026-30-zm.jpg$

Volkswagen schválil drastické omezení výroby

10.07.2026 Německý automobilový koncern Volkswagen po dnešním zasedání dozorčí rady ohlásil drastické omezení výroby. K možnému propouštění se ale nevyjádřil. Modelová řada by tak měla být postupně zredukována až o 50 procent a počet možných variant výbavy by měl klesnout až o 75 procent, uvedla společnost v tiskové zprávě.

Zápis FOMC: Jestřábí tón potvrzen. EURUSD přesto roste

08.07.2026 Rozhodnutí o sazbách: Všichni představitelé Fedu podpořili červnové rozhodnutí ponechat úrokové sazby beze změny.

eToro spouští novou aplikaci: chytrou, s důrazem na AI a propojení komunity

08.07.2026 Investiční a obchodní platforma eToro dnes na akci „Intelligence in Motion“ v Londýně představila svou novou mobilní aplikaci. eToro se posouvá za hranice samotné aplikace aby bylo investorům k dispozici tam, kde právě jsou. Společnost představila novinky včetně agentického obchodování, podúčtů, nové desktopové platformy pro aktivní obchodníky, rozšiřujícího se ekosystému aplikací a nových nástrojů pro vlastní správu kryptoměn.

Tři čtvrtiny zaměstnanců alespoň tuší, kolik bere kolega, mladší zaměstnanci jsou velmi otevření ve sdílení informací o výši platu

08.07.2026 Návrh novely zákoníku práce počítá se zákazem dotazů na mzdovou historii uchazečů, s povinností předem sdělit nabízenou odměnu, s nastavením transparentního systému odměňování a s reportingem rozdílů v odměňování žen a mužů. Povinné uvádění mzdy přímo v pracovním inzerátu ale aktuální návrh výslovně neobsahuje.

SpaceX: Historický milník pro Nasdaq, nebo obří past na retail?

08.07.2026 SpaceX se 7. července stalo oficiálním členem akciového indexu Nasdaq-100. Jedná se o nejrychlejší vstup firmy do takto významného akciového indexu. Rychlý vstup umožnilo pravidlo, které Nasdaq zavedl zhruba šest týdnů před samotným IPO SpaceX. Zřejmě právě z tohoto důvodu. Obrovský zájem investorů, médií i běžných lidí byl a stále je velkým lákadlem.

Americké čtvrt tisíciletí je i české ekonomické téma. A nejen proto, že i český střadatel, který nikdy nebyl v USA, má část svých úspor navázánu na ekonomický výkon Ameriky

04.07.2026 Spojené státy si dnes připomínají 250 let své existence. Pro Česko to není jen vzdálené historické výročí, nýbrž i dobrá příležitost připomenout si, že americký příběh je jedním z nejdůležitějších hospodářských příběhů moderních dějin. Země, která v roce 1776 vznikala jako agrární kolonie na okraji tehdejšího světového hospodářství, se během dvou a půl století proměnila v nejvýznamnější inovační, finanční, vojenskou a spotřebitelskou mocnost světa. A právě tato proměna má dodnes přímé dopady i na českou ekonomiku.

Nedostatek pracovníků se mění ve strategický problém. Největší tlak cítí výroba, stavebnictví a doprava

02.07.2026 České firmy už několik let upozorňují na chybějící pracovní síly. Zatímco dříve šlo především o překážky na straně náboru, dnes se z toho stává jednoznačně strategická otázka, která ovlivňuje schopnost firem růst, přijímat nové zakázky a setrvale udržet konkurenceschopnost. Největší potíže hlásí výrobní podniky, logistické společnosti a dopravci, kde chybějí operátoři výroby, seřizovači, svářeči, řidiči nebo technicky kvalifikovaní pracovníci.

40 °C už v červnu. Evropská vedra přestávají být anomálií a začínají ničit ekonomiku

02.07.2026 Ještě donedávna byla letní vlna veder vnímána především jako nepříjemná epizoda, která po několika dnech odezní. Letošní červen však ukazuje, že takový pohled přestává stačit. Extrémní teploty už nepředstavují pouze zdravotní nebo meteorologický problém. Stále výrazněji zasahují také ekonomiku. Ovlivňují produktivitu práce, ceny potravin, spotřebu energie i veřejné rozpočty.

NFP: Klíčový moment pro dolar

02.07.2026 Nedávné zasedání FOMC vyvolalo značné emoce. Jestřábí Dot Plot, tedy projekce úrokových sazeb členů výboru, vedl k výraznému posílení dolaru. V důsledku toho pár EURUSD klesl na nejnižší úroveň za více než rok.

Schodek státního rozpočtu je o 31,2 mld. Kč vyšší než loni, přesáhl 183,6 mld. Kč

01.07.2026 Státní rozpočet bude v letošním roce profitovat ze silného růstu mezd, který v 1Q 2026 v nominálním vyjádření dosáhl 8,1 % a v průměru za letošní rok by se mohl růst nominálních mezd pohybovat okolo 7 % (MFČR ve své dubnové predikci počítalo s růstem nominálních mezd 6,7 %). Vyšší růst mezd podpoří vyšší výběr daní z příjmu fyzických osob a zároveň vzroste objem pojistného z těchto vyšších mezd. Zlepšení finanční situace domácností podpoří spotřebu, se kterou se pojí vyšší výběr DPH.

J&T Banka Business Report: Český byznys dospěl a chce skokově růst. Ambice firem ale narážejí na nedostatek lidí a akvizičních cílů

29.06.2026 České firmy vyrostly do dospělosti a jejich zakladatelům nechybí sebevědomí ani odvaha k expanzi. O jejich vyzrálosti svědčí, že stále častěji vyměňují pomalejší organický růst za dravé akvizice a vstup na nové trhy. Apetit po skokovém rozvoji však naráží na zásadní bariéry: na trhu je více kupujících než těch, kteří chtějí firmy prodávat, a ambiciózní plány brzdí kritický nedostatek kvalitních lidí a regulatorní bariéry. Vyplývá to z prvního ročníku unikátního průzkumu J&T Banka Business Report 2026, který mapuje náladu, očekávání a hlavní problémy více než stovky českých firem s průměrným obratem nad 500 milionů korun ročně.

SpaceX může čekat zvýšená volatilita kvůli zařazení do indexů Russell 🎢

26.06.2026 Akcie společnosti SpaceX mohou dnes zažít další výrazně volatilní obchodní seanci. Důvodem je zařazení firmy do amerických indexů Russell v rámci pravidelné pololetní revize. Tento krok znamená, že pasivně spravované fondy sledující tyto indexy budou muset nakoupit akcie SpaceX, aby jejich portfolia odpovídala novému složení indexů.

🚩 Akcie Booz Allen Hamilton: Největší poražený v americkém obranném sektoru?

22.06.2026 Booz Allen Hamilton (BAH.US) je jedním z nejdůležitějších technologických dodavatelů pro americkou vládu. Společnost působí na pomezí obrany, zpravodajských služeb, kybernetické bezpečnosti a umělé inteligence. Navzdory své nepochybně strategické pozici akcie klesly o více než 67 % ze svých historických maxim. To z nich dělá jednu z největších obětí politických a rozpočtových změn, které proběhly ve Washingtonu.

$C:\fakepath\trader-19062026-60-zm.jpg$

Kubánský režim schválil tržní ekonomické reformy, největší za několik desetiletí

19.06.2026 Kubánský parlament ve čtvrtek večer schválil rozsáhlé ekonomické reformy, které mají pomoci zemi v krizi, jejíž hospodářství je přes 60 let centrálně řízené komunistickou vládou. Zahrnují zejména rozšíření soukromého podnikání, podporu zahraničních investic, změny v zemědělství, otevření zahraničního obchodu pro soukromé firmy i větší autonomii obcí. Jde o největší změny za několik dekád, pro něž ale nebyl stanoven harmonogram, napsala agentura AFP. Někteří ekonomové ale pochybují, že se změny budou mít rychlý účinek, a opoziční server CiberCuba vyjádřil obavy, že státní podniky, které se mají přeměnit na akciové společnosti, jen přejdou do rukou představitelů současného režimu.

Zdravotní benefity nabízí 9 z 10 firem v Česku. Chybí jim však systém a dlouhodobá strategie

19.06.2026 Zdravotní benefity dnes poskytuje 89 % firem působících v Česku, ve většině případů jde ale spíše o jednotlivá opatření než o systematicky řízenou součást HR strategie. Tato zjištění vyplývají z nové studie Zdraví zaměstnanců jako mise firem v Česku: Benefity jako součást firemní strategie, kterou realizovaly společnosti Deloitte a Mediverse mezi 96 zaměstnavateli. Data ukazují, že ačkoli české firmy rozšiřují nabídku v oblasti prevence, duševního zdraví i digitální péče, jejich další investice výrazně limitují rozpočtová omezení, daňové podmínky a nedostatek dat o skutečných potřebách zaměstnanců.

Tři velká IPO: SpaceX, OpenAI, Anthropic a vysátí likvidity z trhu 💸

18.06.2026 Zodpovězení otázky na případné vysátí likvidity z finančních trhů spojené s velkými IPO je potřeba rozdělit na tři části. První je pohled na tzv. agregátní, tedy celkovou likviditu na trhu. Představa, že na trhu existuje fixní a neměnný objem peněz a IPO z něj určitou část ukrojí, neplatí. Investované peníze se jednoduše nezničí. Pouze změní majitele a z oběhu nezmizí. Mohou se využít na další investice, capex, výzkum a vývoj. Případně mohou zaměstnanci, zakladatelé a další investoři část svých akcií prodat a získané peníze použít dál, například k diverzifikaci vlastního akciového portfolia.

Evropa jako centrum v další vlně vítězů AI

11.06.2026 Zatímco poslední technologický cyklus byl tažen především spotřebiteli, současný cyklus umělé inteligence se formuje spíše kolem využití ve firmách. Marcel Stötzel, portfolio manažer fondů Fidelity European Fund a Fidelity European Trust, vysvětluje, proč by Evropa mohla představovat jednu z nejvíce přehlížených expozic co se týče AI v globálních akciích. Silné zastoupení finančního sektoru, průmyslu a zdravotnictví totiž AI staví do výhodné pozice pro další fázi růstu.

AI se stává běžnou součástí firemního fungování

10.06.2026 Umělá inteligence se během posledních let přesunula z fáze technologického nadšení do každodenní firemní praxe. České firmy napříč obory ji dnes nevnímají jako revoluci, ale jako nástroj, který musí přinášet konkrétní výsledky – úsporu času, vyšší efektivitu a lepší využití lidských kapacit. Zatímco ještě nedávno se diskutovalo hlavně o potenciálu AI, dnes se řeší především návratnost investic, praktické využití a dopad na pracovní trh.

Koupit hned, nebo počkat? Investoři řeší největší technologické IPO dekády ⏳

09.06.2026 Historie velkých technologických IPO investorům připomíná, že první měsíce po vstupu na burzu bývají často velmi bolestivé. Podle analýzy Truist Wealth, zaznamenalo 30 významných technologických IPO za posledních 15 let v prvním roce obchodování průměrný maximální pokles až 55 %. Důvodem bývá nízký počet volně obchodovaných akcií, přehnaná očekávání investorů nebo prodejní tlak po skončení lock-up období, kdy mohou své podíly začít prodávat zaměstnanci a raní investoři(tedy investoři, kteří do firmy vložili kapitál už v jejích začátcích, ještě před vstupem na burzu).

Průměrnou mzdu stále nevidí dvě třetiny zaměstnanců. Letos si však většina z nich polepšila

07.06.2026 Když se mluví o průměrné mzdě přesahující 50 tisíc korun měsíčně, řada lidí má pocit, že statistici žijí v jiné zemi než oni. Není divu. Průměrná mzda totiž nevypovídá o tom, kolik vydělává typický zaměstnanec. Ve skutečnosti na ni nedosahují téměř dvě třetiny pracujících. Nejčastější hrubé mzdy se v roce 2025 pohybovaly mezi 38 a 42 tisíci korunami a mediánová mzda, tedy střed mezd všech zaměstnanců, činila necelých 44,5 tisíce korun měsíčně. Průměr táhnou vzhůru především vysoké příjmy relativně úzké skupiny nejlépe placených pracovníků. Více než 200 tisíc korun hrubého měsíčně pobíralo méně než jedno procento zaměstnanců.

Češi hledají víc než jen vysoký plat. Mladí chtějí flexibilitu, starší zase jistotu

04.06.2026 Priority českých zaměstnanců se mění. Zatímco ještě před několika lety dominovala při výběru zaměstnavatele výše mzdy, dnes uchazeči stále více zohledňují firemní kulturu, stabilitu společnosti, pracovní prostředí nebo možnost flexibility. Významné rozdíly jsou patrné mezi mladší a starší generací.

Česko vs. svět: kde jsme v reálném využití AI ve firmách

02.06.2026 „České firmy AI nezaostávají. Jsou jen opatrnější než Silicon Valley — a to není slabost," říká David Strejc, AI specialista a architekt Apertia.ai Srovnávat českou AI adopci s americkým tempem je jako srovnávat maraton se sprintem. Jiná vzdálenost, jiná strategie, jiný cíl. Přesto česká praxe ukazuje překvapivé výsledky.

Studie Forvis Mazars: V ČR narostla průměrná mzda o 9 %, stále však zůstává pod úrovní Polska

01.06.2026 Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což je druhá nejvyšší hodnota ze zemí Visegrádské čtyřky (V4). Česká republika tak meziročně posílila o 9 %**, stále však zaostává za Polskem, kde průměrná mzda vzrostla na 2 156 EUR (52 154 Kč). V Maďarsku se průměrná mzda zvýšila na 1 948 EUR (47 122 Kč) a na Slovensku na 1 569 EUR (37 954 Kč); meziroční růst ve V4 se pohyboval od 3 % na Slovensku až po 9 % v České republice a Maďarsku, v Polsku činil 8 %. Tato data vyplývají z každoroční studie CEE Tax Guide poradenské společnosti Forvis Mazars, která stejně jako v předchozím roce sleduje nejen nominální mzdy, ale i jejich kupní sílu po přepočtu pomocí parity kupní síly (PPP).

$C:\fakepath\Anthropic.png$

Bloomberg: Ze zakladatelů firmy Anthropic se stali miliardáři

31.05.2026 Sedm spoluzakladatelů americké společnosti Anthropic zabývající se umělou inteligencí (AI) se po nejnovějším kole financování zařadilo mezi 500 nejbohatších lidí světa, uvedla agentura Bloomberg. Anthropic od investorů získal dodatečný kapitál v objemu 65 miliard dolarů (téměř 1,4 bilionu Kč), což firmu ocenilo na 965 miliard dolarů (přes 20 bilionů Kč).

🚗 Je Tesla 10× bezpečnější než člověk?

29.05.2026 Společnost Tesla dlouhodobě prezentuje svůj systém Full Self-Driving (FSD) jako technologii, která v blízké budoucnosti dosáhne plné autonomie. Vedení společnosti často tvrdí, že její vozy s aktivním systémem FSD jsou až 10× bezpečnější než průměrný lidský řidič.

NZD nejsilnější měnou po jestřábím překvapení ze strany RBNZ 📄

27.05.2026 RBNZ přišla s rozhodnutím, které trh interpretoval jako klasické „jestřábí ponechání sazeb“. Oficiální hotovostní sazba OCR zůstala beze změny na 2,25 %, ale až po vzácném hlasování 3–3 v rámci měnového výboru. Guvernérka Anna Breman, Karen Silk a Paul Conway hlasovali pro ponechání sazeb beze změny, zatímco Carl Hansen, Hayley Gourley a Prasanna Gai podpořili okamžité zvýšení o 25 bb na 2,50 %. Rozhodující hlas Breman ponechal politiku beze změny, širší sdělení však bylo jasné: fáze uvolňování skončila a další krok bude směrem nahoru. RBNZ výslovně uvedla, že OCR bude muset růst dříve a výrazněji, než banka očekávala ještě v únoru.

Devět krypto velryb ovládá sporné sázky na Polymarketu za miliardy dolarů 🐋

26.05.2026 Polymarket, jedna z nejznámějších kryptoměnových predikčních platforem, čelí rostoucí kritice kvůli způsobu, jakým rozhoduje sporné sázky. Podle analýzy blockchainových záznamů má jen devět anonymních peněženek mimořádný vliv na to, kdo u nejkontroverznějších kontraktů vyhrává a kdo přichází o peníze.

KFC se uzavřením poboček pokouší o „restart natvrdo“, hraje vabank za desítky milionů. Ranní závěra fastfoodového giganta ale může dávat ekonomický smysl

26.05.2026 Česko dnes na trhu rychlého občerstvení zažívá situaci, kterou tuzemský maloobchod nepamatuje. Nadnárodní řetězec KFC se rozhodl k radikálnímu kroku: úderem ranní otevírací doby nechal zamčené dveře všech svých 140 poboček po celé České republice.

Stávka v Samsungu: Tlak na dodávky polovodičů?

20.05.2026 Korejský konglomerát patří mezi nejdůležitější hráče na globálním trhu. Význam značky roste zejména v kontextu rozpáleného trhu s polovodiči.

Hrozí výpadek čipů? Čtyři scénáře, které mohou rozhodnout o budoucnosti Samsungu 💾

18.05.2026 Samsung Electronics a jeho největší odborová organizace vedou intenzivní jednání, která mají zabránit možné stávce. Spor přichází ve velmi citlivém období, protože Samsung těží z mimořádně silné poptávky po čipech pro umělou inteligenci a zároveň čelí tvrdé konkurenci ze strany společností SK Hynix a Micron Technology.

Česko vládne evropské nezaměstnanosti. Ale je to opravdu důvod k oslavě?

18.05.2026 Nejnižší nezaměstnanost v Evropě zakrývá nepříjemnou pravdu: čeští pracovníci mění práci neradi. A to může být v éře umělé inteligence a stárnoucí populace velmi drahá slabost. Jestli se česká ekonomika něčím může chlubit, je to rekordně nízká nezaměstnanost.

Zavírání závodů? 🏭 U Volkswagenu naráží úspory na tvrdý odpor zaměstnanců ⚠️

15.05.2026 Volkswagen se znovu dostává pod tlak kvůli slabší poptávce, vysokým nákladům a přebytečné výrobní kapacitě v Německu. Vedení automobilky hledá způsoby, jak zefektivnit domácí výrobní síť, ale naráží na tvrdý odpor zaměstnanců. Nejvyšší zástupci zaměstnanců a odborů jasně uvedli, že zavírání závodů nepřipustí. Šéfka podnikové rady Daniela Cavallo, předsedkyně IG Metall Christiane Benner a regionální odborový lídr Thorsten Groeger zdůraznili, že dohoda z roku 2024, která počítá se zachováním německých závodů, nesmí být zpochybňována. Podle jejich slov se základní situace nezměnila a stejně tak zůstávají v platnosti i červené linie zaměstnanecké strany.

$C:\fakepath\cnb4.jpg$

Upozornění na podvody zneužívající jméno ČNB

12.05.2026 ČNB varuje před podvody, při kterých dochází ke zneužití jejího jména. Podvodníci se snaží lidi oklamat pomocí smyšlených příběhů a přimět je k zaslání nebo předání peněz – například pod záminkou, že jejich účet je v ohrožení.

Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách. Férovost odměňování pak posuzují podle životních nákladů i rozdílů mezi novými a stávajícími zaměstnanci

11.05.2026 Více než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným informacím o mzdách. Jen malá část lidí zná mzdová rozpětí pro jednotlivé pozice, kritéria, podle kterých se mzdy určují a navyšují, nebo to, jak si jejich mzda stojí ve srovnání s podobnými pozicemi. Vyplývá to z průzkumu Platy.cz mezi téměř 2 700 respondenty.

Jak si zkomplikovat cestu k hypotéce? Škodit mohou hazard i vtípky připojené k platbám

30.04.2026 Získat hypotéku je dnes pro řadu domácností náročnější než v minulosti. Nemovitosti zdražují a úrokové sazby zůstávají výše než v letech levných peněz. Jednou z největších překážek bývá nedostatek vlastních úspor, cestu k úvěru si ale lidé někdy ztěžují i méně očekávanými způsoby. Žádost mohou zbytečně zkomplikovat třeba častější platby do sázkových kanceláří, kasin nebo i vtípky v poznámkách k platbám mezi kamarády.

Studie MetLife v USA: 61 % zaměstnanců se bojí rizik spojených s AI, v Česku ji berou spíš jako partnera

27.04.2026 Umělá inteligence (AI) se během posledních let stala neoddělitelnou součástí pracovního života. S rostoucím využíváním ale sílí i obavy zaměstnanců. Nejnovější studie MetLife o trendech v oblasti zaměstnaneckých benefitů v USA (EBTS) ukazuje, že důvěra v AI neroste stejným tempem jako její využívání – naopak. Podle ní má již 61 % zaměstnanců obavy z etických a bezpečnostních rizik spojených s umělou inteligencí a jejich obava meziročně narostla o 5 procentních bodů!

Víte, kolik peněz z vaší výplaty se ve skutečnosti ‚vypaří‘ ještě dřív, než vám přistanou na účtu? Nová čísla OECD jsou tu

27.04.2026 Jedním z klíčových ukazatelů, se kterými pracuje aktuální zpráva OECD, je takzvaný daňový klín. Zní to složitě, ale princip je jednoduchý: ukazuje, kolik z celkové ceny práce připadne státu. Pokud zaměstnavatel na pracovníka vydá 100 korun, daňový klín říká, kolik z této částky skončí na daních a odvodech a kolik zaměstnanec skutečně dostane na účet. Tedy jak velký je pomyslný klín, jejž stát vráží mezi zaměstnavatele a zaměstnance.

$C:\fakepath\google.png$

Google chce investovat až 40 miliard dolarů do firmy Anthropic

26.04.2026 Americký internetový gigant Google hodlá investovat až 40 miliard dolarů (přes 830 miliard Kč) do firmy Anthropic zaměřené na umělou inteligenci (AI). V pátek o tom informoval Anthropic, který tak potvrdil dřívější informaci agentury Bloomberg. Bloomberg napsal, že investice prohloubí spolupráci mezi oběma podniky, které jsou v oblasti AI zároveň partnery i konkurenty.

The Wall Street Journal: Meta Platforms propustí v květnu 8 000 zaměstnanců

24.04.2026 Americká společnost Meta Platforms, provozovatel sociálních sítí Facebook, Instagram a dalších propustí v květnu 10 % zaměstnanců, tedy přibližně 8 000 lidí. Cílem je zefektivnit provoz a financovat rozsáhlé investice do AI, uvedla firma ve čtvrtek v interním sdělení.

Microsoft spouští první dobrovolný program odchodu do důchodu pro část zaměstnanců v USA

23.04.2026 Microsoft zavádí jednorázový program dobrovolného odchodu do důchodu pro malou část své americké pracovní síly, což je první taková nabídka v 51leté historii společnosti. Program se vztahuje na zaměstnance na úrovni senior director a nižší, jejichž součet věku a odpracovaných let dosahuje alespoň 70, zatímco zaměstnanci v prodejních motivačních plánech jsou z něj vyloučeni. Krok přichází v době, kdy Microsoft dál tlačí na nákladovou disciplínu a zároveň pokračuje ve vysokých investicích do AI infrastruktury.

Sam Altman a střet zájmů: Muž za ChatGPT čelí otázkám před historickým IPO

17.04.2026 OpenAI, tvůrce ChatGPT, se blíží k jednomu z nejočekávanějších burzovních debutů v historii. Společnost byla naposledy ohodnocena na 852 miliard dolarů a CEO Sam Altman plánuje vstup na burzu ještě v tomto roce. Právě teď však přicházejí odhalení, která celý plán komplikují.

Průzkum Deloitte a ČAUI: AI přestává být experimentem, 73 % českých firem k umělé inteligenci má nebo připravuje vlastní strategii

15.04.2026 Využívání umělé inteligence se v českých firmách posouvá od experimentování k praktickému využití. Největší přínosy si dnes AI připisuje v oblasti efektivity, rozhodování a inovací, skutečná strategická AI transformace však zatím probíhá spíše opatrně. 73 % českých firem už dnes nějakou podobu AI strategie má, nebo ji připravuje. Nejvyužívanějším firemním AI nástrojem je pak Microsoft Copilot. Tato zjištění přináší zbrusu nový průzkum společnosti Deloitte realizovaný ve spolupráci s Českou asociací umělé inteligence, do kterého se zapojilo 155 firem napříč odvětvími české ekonomiky.

Německá letiště zasáhl chaos 🚨 Lufthansa ruší lety ⛔

10.04.2026 Desítky tisíc cestujících v Německu v pátek zasáhly rozsáhlé komplikace poté, co palubní personál společnosti Lufthansa a její regionální divize Lufthansa CityLine vstoupil do celodenní stávky. Odborová organizace UFO spustila protest od půlnoci do 22:00 a výrazně tím narušila provoz především na letištích ve Frankfurtu a Mnichově.

$C:\fakepath\1775818567-147d.jpg$

Vše je jinak! Jak nyní obchodovat?

10.04.2026 Geopolitika polevuje, technologické ambice rostou a AI dál přepisuje pravidla hry. Trhy tak balancují mezi úlevou z uklidnění napětí na Blízkém východě a novými investičními příběhy, které lákají obrovský kapitál. Jenže pod povrchem zůstává řada otazníků - od křehkosti příměří přes extrémní valuace až po to, kdo skutečně inkasuje z AI boomu. V následujících tématech se ukazuje, že největší příležitosti často kráčí ruku v ruce s největšími riziky.

Na co si dát pozor při vyplňování přehledu pro zdravotní pojišťovnu za rok 2025

10.04.2026 Základní termín pro podání přehledu pro zdravotní pojišťovnu letos připadá na 4. května. Při výkonu samostatné výdělečné činnosti alespoň po část roku 2025 je nutné odevzdat zdravotní pojišťovně přehled, výjimku mají pouze poplatníci v paušálním režimu, kteří po celý loňský rok dodrželi zákonné podmínky pro paušální daň. Jak přehled vyplnit a na co si dát pozor?

AtomTrace: Vyjádření k insolvenčnímu návrhu podanému některými zaměstnanci

02.04.2026 Český výrobce přístrojů pro prvkovou laserovou analýzu AtomTrace uvedl, že došlo k podání insolvenčního návrhu ze strany některých bývalých zaměstnanců. Podání předcházelo jednání mezi stranami o mimosoudním vypořádání jejich nároků. Společnost této situace lituje, když věřila, že se podaří věc vyřešit smírnou cestou. Existenci dluhů vůči bývalým pracovníkům firma nezpochybňuje a přiznává, že se jedná o závazky v řádu stovek tisíc korun, a aktivně usiluje o jejich vypořádání. Společnost nadále pokračuje ve své podnikatelské činnosti a přijímá opatření k ochraně svého provozu, obchodních vztahů a zájmů všech zúčastněných stran. O dalším průběhu plánuje firma průběžně informovat.

Makroekonomický výhled na tento týden: Report z amerického trhu práce, index CPI (eurozóna)

30.03.2026 Svatý týden nabídne řadu makroekonomických dat. Trhy s napětím sledují vývoj konfliktu na Blízkém východě, přičemž ropa nadále zdražuje, inflační obavy rostou a investoři začínají přehodnocovat další kroky centrálních bank. Pod drobnohledem tento týden budou zejména březnová data z amerického trhu práce a březnová předběžná data o vývoji indexu spotřebitelských cen v eurozóně.

FT: Společnost OpenAI odložila plány na erotického chatbota

27.03.2026 Společnost OpenAI odložila plány na uvedení erotického chatbota na neurčito. Dnes o tom informoval deník Financial Times (FT), který se odvolává na informované zdroje. OpenAI také tento týden oznámila konec aplikace Sora, která umožňuje generovat videa pomocí umělé inteligence (AI) a sdílet je.

ČNB ponechala úrokové sazby beze změny. Časem začne přemýšlet, jestli sazby nezvýšit

19.03.2026 Podle očekávání ponechala ČNB měnově politické sazby beze změny. Hlavní dvoutýdenní repo sazba tak zůstává na 3,50 %.

Zaměstnanci AtomTrace podali na společnost insolvenční návrh

18.03.2026 Skupina zaměstnanců AtomTrace podala dle serveru E15 na společnost insolvenční návrh, a to kvůli nevyplaceným mzdám za několik měsíců.

Amazon: Začátek konce AI snů?

13.03.2026 Americký e-commerce gigant je stále méně spojován s internetovým obchodem a čím dál častěji je vnímán jednorozměrně skrze novou nálepku jednoho z tzv. „hyperscalerů“.

$C:\fakepath\USA-dolar.jpg$

Růst americké ekonomiky na konci roku prudce klesl

13.03.2026 Růst americké ekonomiky ve čtvrtém čtvrtletí loňského roku zpomalil v celoročním přepočtu na 0,7 procenta z tempa 4,4 procenta ve třetím čtvrtletí. Vyplývá to ze zpřesněné zprávy, kterou dnes zveřejnili statistici tamního ministerstva práce. Ve srovnání s prvním odhadem zveřejněným v únoru je růst hrubého domácího produktu (HDP) poloviční.

Klienti pojišťoven mohou díky investičnímu životnímu pojištění ušetřit na daních až 7 200 korun ročně

12.03.2026 Klienti pojišťoven mohou i letos využít daňové zvýhodnění u investičního životního pojištění a snížit si základ daně za rok 2025 až o 48 000 korun. Při sazbě daně 15 % se tak dá na daních ušetřit až 7 200 korun. KB Pojišťovna proto připomíná, aby klienti na tuto možnost nezapomněli a včas si zkontrolovali potvrzení o zaplaceném pojistném i termín, do kdy své daňové přiznání podávají.

Škoda Auto zvýší od dubna mzdové tarify o tři procenta

12.03.2026 Škoda Auto zvýší od dubna mzdové tarify o tři procenta. Vedle toho dostanou zaměstnanci automobilky v květnu 120.000 korun za výsledky roku 2025 a jednorázovou odměnu 20.000 korun, tedy celkem 140.000 korun. Automobilka uzavřela mzdové kolektivní vyjednávání s odbory. Informovala o tom dnes v dopise zaměstnancům.

PlayID Hub – Malé obchody a přechod na digitální platby pro zákazníky

11.03.2026 Místní prodejny čelí rostoucímu tlaku přijímat elektronické platby místo pouze hotovosti. Zákazníci očekávají možnost platit kartou nebo mobilem při každém nákupu bez ohledu na výši částky. Pekařství na rohu, květinářství v centru nebo kavárna u stanice musí modernizovat platební systémy aby neztratily klientelu.

Glencore v Austrálii čelí hrozbě stávky v klíčové měděné rafinerii ⚠️

11.03.2026 Společnost Glencore se v Austrálii dostává pod další tlak. Zaměstnanci její měděné rafinerie ve městě Townsville pohrozili, že od pátku vstoupí do stávky, pokud firma nepředloží lepší mzdovou nabídku. Podle odborového svazu AWU jsou pracovníci v závodě placeni až o 15 % méně než zaměstnanci v okolních provozech jiných firem.

Transparentnost mezd se výrazně liší podle oboru. Viditelné mzdy přitahují téměř o polovinu více uchazečů, ukazuje portál JenPráce.cz

10.03.2026 Transparentnost ve mzdách má na zájem uchazečů zásadní vliv, ale její dopad se výrazně liší napříč obory. Analýza pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje, že pracovní inzeráty s uvedenou mzdou získávají v průměru o 47,7 % více reakcí než nabídky se skrytou odměnou. V některých segmentech přitom počet uchazečů roste i více než dvojnásobně, zatímco jinde je efekt jen mírný – a u státní správy prakticky nulový.

Ženy v Česku vydělávají o čtvrtinu méně než muži. Největší propast zůstává ve zdravotnictví a vrcholovém managementu

09.03.2026 U příležitosti Mezinárodního dne žen zveřejnil portál Platy.cz analýzu rozdílů v odměňování žen a mužů za rok 2025. Data ukazují, že průměrná mzdová propast (Gender Pay Gap) v České republice dosahuje 25,4 %. Zatímco průměrná měsíční mzda mužů činila v loňském roce 65 866 Kč, ženy pobíraly v průměru 49 122 Kč. Přestože se situace v některých sektorech oproti roku 2020 mírně zlepšila, v klíčových oborech, například ve zdravotnictví a sociální péči, rozdíly dál přesahují jednu třetinu.

Průměrná mzda v ekonomice, ČR, 4Q 2025

06.03.2026 Průměrná nominální mzda v české ekonomice v loňském 4. čtvrtletí vzrostla meziročně o 7,4 %, což představuje zrychlení oproti meziročním růstu 7,1 % vykázanému ve 3. čtvrtletí 2025.

Mzdy prudce rostou. Energetici si polepšili o 15,8 procenta

06.03.2026 „Rozdíly v odměňování zaměstnanců napříč Českou republikou se zvětšují. Zatímco Pražané v průměru pobírají 64 980 korun měsíčně, zaměstnanci v Karlovarském kraji mají na výplatních páskách o 20 tisíc korun méně,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Skupina J. Safra Sarasin dokončila akvizici majoritního podílu v Saxo Bank

02.03.2026 Zakladatel Kim Fournais odstupuje z pozice CEO a stává se předsedou představenstva. Novým CEO Saxo Bank bude Daniel Belfer, dosavadní CEO Bank J. Safra Sarasin.

Gemo posílilo vedení společnosti o novou personální ředitelku Ilonu Vavřinovou

26.02.2026 Stavební a developerská společnost GEMO a.s., významný hráč v oblasti pozemního stavitelství, jmenovala novou personální ředitelku. Zkušená manažerka Ilona Vavřinová má téměř dvacetiletou praxi ve vedení týmů a řízení projektů v Česku i v zahraničí. Nyní se zaměří na další rozvoj personální strategie společnosti.

Revoluce umělé inteligence se ve firmách zatím nekoná, zjistil rozsáhlý mezinárodní průzkum. Bez dalšího kvalitativního průlomu visí nad masivními investicemi do AI otazník, obávají se v rostoucí míře investoři

26.02.2026 Tak lze shrnout dosud nejrozsáhlejší studii jejího využití mezinárodní podnikovou a firemní sférou, kterou tento měsíc zveřejnil americký Národní úřad pro ekonomický výzkum (abstrakt viz níže). Autoři studie – ekonomové americké i britské centrální banky či Stanfordu – se tázali 6000 vrcholných manažerů podnikové sféry USA, Británie, Německa a Austrálie.

Nálada zaměstnanců loni klesla, každý pátý si do práce nosí osobní problémy

25.02.2026 Nálada zaměstnanců v průběhu minulého roku postupně klesala, vyplývá z dat nástroje Hedepy Vibe, který měří náladu tisíců zaměstnanců napříč firmami ve střední a východní Evropě. Nejspokojenější ze sledovaných zemí jsou překvapivě Češi, i zde ale došlo k mírnému poklesu. Vedle pracovního přetížení a problémů v komunikaci hrají významnou roli také potíže mimo práci, které firmy nemají plně pod kontrolou, ale které se přímo promítají do výkonu zaměstnanců. O to důležitější je otázka, jak mohou zaměstnavatelé udělat pro lepší psychohygienu svých lidí.

$C:\fakepath\Lagarde.png$

FT: Šéfka ECB dostala odměnu od BIS navzdory zákazu od ECB

23.02.2026 Prezidentka Evropské centrální banky Christine Lagardeová obdržela za loňský rok od Banky pro mezinárodní platby (BIS) zhruba 140.000 eur (3,4 milionu Kč). ECB přitom svým zaměstnancům zakazuje přijímat odměny od třetích stran za činnosti, které vykonávají jako součást svých úkolů v ECB. Napsal to dnes list Financial Times.

$C:\fakepath\USA6.jpg$

Růst ekonomiky USA ve čtvrtém čtvrtletí výrazně zpomalil

20.02.2026 Tempo růstu ekonomiky Spojených států ve čtvrtém čtvrtletí výrazně zpomalilo a bylo mnohem nižší, než se čekalo. Hrubý domácí produkt (HDP) v celoročním přepočtu vzrostl o 1,4 procenta, ve třetím čtvrtletí stoupl o 4,4 procenta. Vyplývá to z prvního odhadu, který dnes zveřejnilo americké ministerstvo obchodu. Pomalejší růst způsobilo loňské uzavření vládních úřadů a slabší spotřebitelské výdaje. Daňové škrty a investice by ale měly letos ekonomickou aktivitu podpořit.

Jak na první hypotéku a co banky skutečně posuzují?

19.02.2026 Rozhodnutí o první hypotéce je pro většinu lidí jedním z největších kroků v životě. A zároveň krokem, který řada domácností v posledních letech odkládala. Hypoteční trh v roce 2025 však znovu nabral tempo a jen nové úvěry dosáhly zhruba 321 miliard korun. Spolu s refinancováním se celý trh dostal přibližně na 406 miliard.

Ministerstvo financí chce spropitné jako oficiální, přitom nezdaněný příjem zaměstnanců. Jde v Trumpových šlépějích, ovšem spropitné se daňově zvýhodňuje stále zřetelněji nejen v USA, ale i v jiných zemích

18.02.2026 Ministerstvo financí vedle nové podoby EET a snížení DPH na nealkoholické nápoje navrhuje osvobodit spropitné od daně a odvodů. To by se nově – ať už zaplacené kartou, nebo v hotovosti – mělo stát oficiálním příjmem zaměstnanců. Spropitné by přitom mělo mít nulovou daň z příjmu a neměly by se na něj vztahovat ani odvody na sociální a zdravotní pojištění.

Nezapomeňte si odečíst až 48 tisíc z daňového základu

17.02.2026 KB Penzijní společnost připomíná klientům možnost daňového odpočtu za rok 2025 a zároveň doporučuje zkontrolovat výši pravidelných příspěvků na penzijko.

Mzdy 2026: polepší si technické profese nebo zdravotníci. Jak na tom budou lidé z administrativy?

16.02.2026 Minimální hrubá mzda pro letošní rok činí přes 22 tisíc korun, průměrná přesáhne 48 tisíc korun. Na jakých pozicích si letos lidé vydělají vysoko nad průměrem a kdo jen mírně přesáhne minimum?

$C:\fakepath\Rusko3.jpg$

Válka na Ukrajině prý v Rusku prohlubuje regionální rozdíly

15.02.2026 V Rusku jsou regiony na velmi rozdílné ekonomické úrovni a válka na Ukrajině ještě prohloubila propast mezi Moskvou a zbytkem země. Především zvýhodnila skupiny obyvatel spojené s armádou a vojenským průmyslem, zatímco životní úroveň například státních zaměstnanců či seniorů klesá. Postižené jsou také regiony orientované na export. Uvedli to odborníci, které oslovila ČTK.

IBM jde proti proudu: Třikrát více zaměstnanců na vstupní úrovni

13.02.2026 V posledních měsících titulky médií dominují postupně se zhoršující zprávy z trhu práce, zejména pro osoby na začátku kariéry a/nebo pro pracovníky napojené na IT sektor. Odhaduje se, že jen v roce 2025 přišlo v USA o práci přibližně 250 000 lidí v rámci optimalizace nákladů na zaměstnance. Na tomto pozadí působí oznámení společnosti IBM mimořádně výrazně.

Trhy mají strach z masivních investic do AI, je oprávněný?

11.02.2026 Umělá inteligence hýbe trhy. Investoři mají obavy, že masivní investice technologických firem do rozvoje umělé inteligence nemusí přinést kýžené ovoce. A že se nejedná o investice malé. Američtí technologičtí giganti v čele s Googlem, Microsoftem, Amazonem a Metou plánují navýšit letos investice do AI infrastruktury o více než 60 % na neskutečných 660 miliard dolarů.

Nezaměstnaných v lednu přibylo

09.02.2026 Podíl nezaměstnaných osob v lednu stoupl na 5,1 % z prosincových 4,8 %. Nezaměstnanost se mírně zvýšila i po sezónním očištění (z 4,71 % na 4,79 %). Počet uchazečů o zaměstnání stoupl z 345 tisíc na necelých 379 tisíc. Kromě tradiční sezónnosti se na lednovém výsledku odrazila i změna podpory v nezaměstnanosti spojená s tzv. flexinovelou. Někteří uchazeči o zaměstnaní se sice zaevidovali v prosinci, o podporu v nezaměstnanosti však záměrně požádali až v lednu a to kvůli vyšší finanční podpoře i celkově lepší ochraně uchazečů o zaměstnání. Volných pracovních míst meziměsíčně jeden tisíc ubylo. Největší poptávka byla na úřadech práce stále po pracovnících s kvalifikací obsluha strojů a zařízení, montéři, řemeslníci, opraváři a pomocní pracovníci.

Stavební produkce v roce 2025 vzrostla o 9,3 procenta

06.02.2026 „V roce 2025 bylo dokončeno 33 742 bytů, což představuje meziroční navýšení o 11,5 procenta. Na realitním trhu však stále spatřujeme výrazný převis poptávky nad nabídkou, což tlačí na růst cen nemovitostí,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

Americký trh práce vysílá smíšené signály

05.02.2026 Dolar se včera krátce dostal pod tlak poté, co údaje ukázaly, že americké firmy v lednu vytvořily méně pracovních míst, než se čekalo, což naznačuje pokračující ochlazování trhu práce na začátku roku.

Škoda Auto loni vyrobila celosvětově 1,065.000 vozů, meziročně o 15 % víc

02.02.2026 Automobilka Škoda Auto loni celosvětově vyrobila 1,065.000 vozů, meziročně o 15 procent víc. Poprvé za posledních šest let je to přes milion vyrobených aut. Na české závody automobilky v Mladé Boleslavi a Kvasinách z toho připadá 907.100 aut značky Škoda. V Indii se výroba meziročně víc než zdvojnásobila na 73.800 vozů. Automobilka o tom dnes informovala v tiskové zprávě.

$C:\fakepath\OpenAI.png$

WSJ: Nvidia přehodnocuje investici 100 miliard dolarů do OpenAI

01.02.2026 Plán amerického výrobce čipů Nvidia investovat až 100 miliard dolarů do společnosti OpenAI stojící za modely ChatGPT se zřejmě zastavil. Uvedl to deník The Wall Street Journal (WSJ) s odvoláním na informované zdroje. Někteří zaměstnanci Nvidie o dohodě vyjadřovali pochybnosti.

Amazon propustí 16 000 zaměstnanců v rámci restrukturalizace

28.01.2026 Společnost Amazon oznámila další vlnu masivního propouštění, při které bude zrušeno přibližně 16 000 korporátních pracovních míst po celém světě. Tato opatření jsou součástí širší restrukturalizace, která má zvýšit efektivitu a zjednodušit vnitřní strukturu firmy. Propouštění následuje po říjnové redukci zhruba 14 000 pracovních míst, čímž se celkový počet zrušených pozic vyšplhal na 30 000 za poslední měsíce.

ASML plánuje zrušit 1 700 pracovních míst

28.01.2026 Společnost ASML Holding NV, nizozemský výrobce špičkového vybavení pro polovodičový průmysl, oznámila plán na zrušení přibližně 1 700 pracovních míst, což představuje asi 4 % její globální pracovní síly. K redukci má dojít převážně v technologické a IT divizi, přičemž nejvíce se dotkne zaměstnanců na vedoucích pozicích v Nizozemsku a částečně také v USA.

Domácí trh práce? Jeho dlouhodobá slabá místa nejdou tak snadno vidět

27.01.2026 Český trh práce zůstává na začátku roku 2026 stále relativně hodně silný. Míra nezaměstnanosti se i nadále pohybuje v rámci EU na velmi nízkých úrovních, podle domácího Úřadu práce na úrovni 4,5 %. Oficiálně zůstává bez práce více než 350 tisíc lidí, volných naopak zůstává více než 90 tisíc pracovních pozic. Trh práce tak dál zůstává jedním z hlavních stabilizačních prvků domácí ekonomiky, ale zároveň zdrojem přetrvávajících inflačních tlaků skrze růst mezd a nedostatek pracovní síly v klíčových oborech. O čem se pak moc nemluví, je horší zapojení starších ročníků do pracovního procesu.

$C:\fakepath\MyForexFunds-26012026-1.png$

Proč skončila prop firma My Forex Funds (MFF) a přichází její comeback?

26.01.2026 V minulé kapitole jsme si rozebrali téma výběru ideální prop firmy, kde jsme si řekli jednotlivé body, podle kterých si vybrat svou prop firmu na základě vaší obchodní strategie, přístupu a mnoha dalších faktorů. V dnešní kapitole se podíváme na další téma z prop tradingu a to pád My Forex Funds (MFF). Pokud si MFF někteří nepamatují, tak jste do prop tradingu vstoupili nedávno a můžete být rádi, že jste u nich v tu dobu neměli koupený obchodní účet. Tato situace z minulosti, kterou dnes probereme, vám může dát varovný signál o tom, že i prop firma může skončit ze dne na den a jak moc důležitá je diverzifikace prop firem z vašeho pohledu tradera. První si ale řekneme vše o firmě MFF.

FedEx restrukturalizuje své aktivity ve Francii, propustí až 500 zaměstnanců

23.01.2026 Společnost FedEx oznámila zásadní restrukturalizaci svých domácích operací ve Francii, v rámci které plánuje propustit až 500 zaměstnanců. Zároveň hodlá investovat až 78 milionů eur (přibližně 91,6 milionu dolarů) do zefektivnění své sítě a modernizace provozů.

Vláda od dubna zvýší platy ve veřejném sektoru

23.01.2026 Vláda Andreje Babiše se včera dohodla s odbory na růstu platů pro zaměstnance veřejného sektoru. K navýšení v rozsahu dva až devět procent (v závislosti na kategorii zaměstnance) dojde kvůli probíhajícímu rozpočtovému provizoriu od dubna. Nejvíce si polepší nejhůře placení zaměstnanci – nepedagogičtí pracovníci ve školství nebo zaměstnanci v kultuře. Zdravotním sestrám a sociálním pracovníkům se tarify zvýší o 5 %, lékařům pak o 2 %. Hrubým odhadem tak v letošním roce porostou platy ve veřejném sektoru, který zaměstnává přibližně půl milionu lidí, tempem okolo 7 %.

Alibaba údajně plánuje IPO své divize pro výrobu čipů T-Head

22.01.2026 Čínský technologický gigant Alibaba se údajně připravuje na uvedení své divize T-Head zabývající se výrobou čipů na burzu. Chce tak využít silného zájmu investorů o úzký okruh firem, které se snaží konkurovat společnosti Nvidia v rychle rostoucím segmentu AI čipů.

Změny v reportování ESG. Firmy nejčastěji narážejí na slabou metodiku a sběr dat

19.01.2026 Evropská regulace v oblasti ESG vstoupila do nové fáze. Některé povinnosti jsou již platné, další se blíží a přinášejí nejen nové termíny, ale také úlevy a zpřesnění pravidel. Audity nefinančních přehledů zároveň opakovaně ukazují, že firmy nejvíce chybují v nastavení procesů, dokumentaci rozhodnutí a kvalitě dat – zejména u dvojí materiality a uhlíkové stopy.

Pracovní trh vstupuje do další fáze proměn. Legislativní změny ovlivní zaměstnance i firmy

19.01.2026 Rok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na digitalizaci, Evropská unie na transparentnost, demografický a sociální vývoj na flexibilitu. Výsledkem je legislativa, která má kultivovat pracovní trh, ale zároveň výrazně zvyšuje nároky na řízení lidí, mzdovou politiku i HR procesy.

$C:\fakepath\cesko.jpg$

Průzkum: Růst ekonomiky ČR čeká 47 procent firem

13.01.2026 Makroekonomická očekávání firem se pro letošní rok výrazně zlepšila. Růst české ekonomiky očekává 47 procent malých a středních podniků, zatímco před rokem to bylo 34 procent a o rok dříve 20 procent. Vyplývá to z průzkumu, který v listopadu 2025 uskutečnila agentura Ipsos pro PKF Apogeo mezi zástupci 153 firem různých oborů s deseti až 250 zaměstnanci.

$C:\fakepath\nemecko-12012025-uvod.jpg$

Německé akciové indexy DAX: Proč silná ekonomika neznamená silný akciový trh (12. díl)

12.01.2026 Německo je ekonomickou velmocí Evropy, přesto jeho akciový trh nepatří mezi největší na světě. Zatímco německé firmy hrají klíčovou roli v globálním průmyslu a jsou úzce provázány i s českou ekonomikou, německý kapitálový trh zůstává relativně úzký a koncentrovaný. Právě tento rozpor činí z německých akciových indexů specifické a investičně zajímavé téma.

Nezaměstnanost v prosinci vzrostla na 4,8 %

09.01.2026 Prosincová míra nezaměstnanosti vzrostla v souladu s naším i tržním očekáváním na 4,8 % a ve srovnání s listopadem se zvýšila o 0,2 p.b. Prosincový podíl nezaměstnaných osob dosáhl nejvyšší hodnoty za posledních osm let. Míra nezaměstnanosti meziročně zvýšila o 0,7 p.b. a za celý rok 2025 průměrná míra nezaměstnanosti dosáhla 4,4 % po 3,8 % v roce 2024.

Česká ekonomika v roce 2026: optimistické vyhlídky

02.01.2026 Po několikaletém přešlapování na místě čekají v roce 2026 českou ekonomiku dobré časy. Podobně jako v minulém roce očekáváme příhodné makroekonomické podmínky – svižný růst HDP poblíž potenciálu, inflaci na cíli centrální banky, stabilní úrokové sazby a dále posilující kurz koruny.

Daňové novinky pro rok 2026

31.12.2025 V roce 2026 zaplatí většina OSVČ více na povinném pojistném, hlouběji do kapsy sáhnou při platbě zdravotního pojištění i OBZP a sociální pojištění se prodraží i lidem s vysokými příjmy. Meziročně se však zvyšuje limit pro neplacení povinného pojistného u dohody o provedení práce a finančně si polepší zaměstnanci pracující za minimální mzdu a díky valorizaci i penzisté. Podívejme se na vybrané daňové změny pro příští rok.

Předchozí klíčová slova

Zaměření na akciové trhy

Zaměření na inovace

Zaměření na komodity

Zaměřit se na dlouhodobý úspěch

Následující klíčová slova

Zaměstnanci Amazonu

Zaměstnanci Boeingu

Zaměstnanci FTX

Zaměstnanci Škody

Zaměstnanci Škody Auto

Zaměstnání na plný úvazek

Zaměstnání tradera

Zaměstnání tradera v bance

Zaměstnanost

Zaměstnanost a ekonomika

Články

reklama

Seminář "Juniorská škola tradingu - Forex I-II" je určen pro začínající investory a obchodníky. Pokud chcete vyzkoušet něco nového, vymanit se z davu a být úspěšný v obchodování na finančních trzích, tak je tento kurz určen právě vám. I když je seminář zaměřen na forexový trh (obchodování s měnami), tak je vhodný rovněž pro všechny začínající obchodníky na finančních trzích a veškeré informace z tohoto semináře lze úspěšně používat také pro komodity, akcie, akciové indexy či kryptoměny.

Literatura

Novinka! Kniha "Jak se stát forexovým obchodníkem" Ondřeje Hartmana vychází ve druhém a výrazně rozšířeném vydání!

Kniha vychází již ve druhém, ale tentokrát výrazně upraveném a rozšířeném vydání. Kniha je koncipována tak, aby byla užitečným průvodcem jak začínajícím obchodníkům bez zkušeností, tak i těm, kdo na forexu již obchodují a potřebují si prohloubit své znalosti.

Kniha "FOREX – Ziskové intradenní a swingové obchodní strategie" od Kathy Lien vychází v češtině!

Je nám velikou ctí, že můžeme obohatit český a slovenský forexový trh světově uznávanou knihou číslo 1 pro každého, kdo chce do hloubky pochopit fungování největšího světového finančního trhu.

$C:\fakepath\kathy-lien-08112017.jpg$

Světový bestseller o tradingu v češtině! Úspěšní obchodníci: Jak běžní lidé porážejí Wall Street v jeho vlastní hře

Jedna z nejprodávanějších knih od Kathy Lien právě vychází v českém překladu! Obsahuje sérii rozhovorů Kathy Lien s nejúspěšnějšími tradery. Tato kniha se stala inspirací pro tisíce čtenářů po celém světě. Setkáte se v ní s příběhy obyčejných lidí, kteří dokázali zbohatnout díky systematickému dodržování konkrétních pravidel v tradingu. Bez ohledu na jejich povolání jsou dnes úspěšnými obchodníky a investory. V této knize vám budou představeny jejich obchodní přístupy a strategie, které vám pomohou pochopit, jak lze pomocí vlastní píle dosáhnout úspěchu ve zdánlivě složitém světě tradingu.

Forex - doporučené články:

Co je FOREX?

Základní informace o finančním trhu FOREX. Forex je obchodování s cizími měnami (forex trading) a je zároveň největším a také nejlikvidnějším finančním trhem na světě.

Forex pro začátečníky

Forex je celosvětová burzovní síť, v jejímž rámci se obchoduje se všemi světovými měnami, včetně české koruny. Na forexu obchodují banky, fondy, pojišťovny, brokeři a podobné instituce, ale také jednotlivci, je otevřený všem.

1. část - Co to vlastně forex je?

FOREX = International Interbank FOReign EXchange. Mezinárodní devizový trh - jednoduše obchodování s cizími měnami - obchodování se směnnými kurzy.

VIP zóna - Forex Asistent

Nabízíme vám jedinečnou příležitost stát se součástí týmu elitních obchodníků FXstreet.cz. Ve spolupráci s předními úspěšnými obchodníky jsme pro vás připravili unikátní VIP skupinu (speciální uzavřená sekce na webu), až doposud využívanou pouze několika profesionálními tradery, a k tomu i exkluzivní VIP indikátory, doposud úspěšně používané pouze k soukromým účelům. Nyní se vám otevírá možnost stát se součástí této VIP skupiny, díky které získáte jedinečné know-how pro obchodování na forexu, výjimečné VIP indikátory, a tím také náskok před drtivou většinou ostatních účastníků trhu.

Forex brokeři - jak správně vybrat

V podstatě každého, kdo by chtěl obchodovat forex, čeká jednou rozhodování o tom, s jakým brokerem (přeloženo jako makléř/broker nebo zprostředkovatel) by chtěl mít co do činění a svěřil mu své finance určené k obchodování. Velmi rád bych vám přiblížil problematiku výběru brokera, rozdíl mezi jednotlivými typy brokerů a v neposlední řadě uvedu několik příkladů nejznámějších z nich.

Forex robot (AOS): Automatický obchodní systém

Snem některých obchodníků je obchodovat bez nutnosti jakéhokoliv zásahu do obchodu. Je to pouhá fikce nebo reálná záležitost? Kolik z nás věří, že "roboti" mohou profitabilně obchodovat? Na jakých principech fungují?

Forex volatilita

Forex volatilita, co je volatilita? Velmi užitečným nástrojem je ukazatel volatility na forexu. Grafy v této sekci ukazují volatilitu vybraného měnových párů v průběhu aktuální obchodní seance.

Forex zůstává největším trhem na světě

V dnešním článku se podíváme na nejnovější statistiky globálního obchodování na forexu. Banka pro mezinárodní vyrovnání plateb (BIS) totiž před pár týdny zveřejnila svůj pravidelný tříletý přehled, ve kterém detailně analyzuje vývoj na měnovém trhu. BIS je označována jako "centrální banka centrálních bank". Je nejstarší mezinárodní finanční organizací a hraje klíčovou roli při spolupráci centrálních bank a dalších institucí z finančního sektoru. Dnešní vzdělávací článek sice nebude zcela zaměřen na praktické informace z pohledu běžného tradera, ale i přesto přinese zajímavé a důležité poznatky.

Nejnovější články: