Denisa Janatová

České IT v číslech: roste počet žen, dominují třicátníci, vysoká škola není nutnost
28.04.2025 Společnost smitio realizovala během dubna rozsáhlý průzkum, jehož cílem bylo zmapovat podobu informačních technologií v Česku. Z výsledků dotazníkového šetření, kterého se účastnilo 453 respondentů, například vyplývá, že do světa jedniček a nul míří stále více žen, vysokoškolské vzdělání není podmínkou úspěchu nebo že prací v IT se živí převážně mileniálové.

Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno
08.04.2025 S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance - rovnováha mezi osobním a pracovním životem - na důležitosti. Při výběru zaměstnavatele je prioritou pro 35 procent zástupců mladé generace. Výše platu je rozhodující jen pro 20 procent z nich.

Umělá inteligence usnadňuje práci personalistům. Zcela je ale nikdy nenahradí
01.04.2025 Umělá inteligence (AI) stále intenzivněji zasahuje do pracovního života Čechů. Některé pozice kvůli ní v budoucnu z pracovního trhu úplně zmizí. Zejména kreativní pozice se ale o uplatnění bát nemusejí. Mezi nimi jsou i personalisté. Vlivem AI se ovšem náplň jejich práce výrazně změní.

Jak si říct v práci o víc peněz? Připravte si argumenty, nesrovnávejte se s kolegy
17.03.2025 Minimální mzda činí pro letošní rok 20 800 a pobírá ji kolem 150 tisíc zaměstnanců, z celkových více než pěti milionů pracujících. Průměrná mzda je pro letošek 46 557 korun hrubého. Více než dvě třetiny zaměstnanců ale tuto částku na své měsíční výplatní pásce nemají. Často proto, že si o navýšení mzdy neumějí říct.

Mzdy 2025: jaký je průměr, kdo si letos vydělá nejvíc a kdo nejméně?
07.01.2025 Průměrná měsíční mzda letos přesáhne 46 tisíc korun. Na jakých pozicích si letos lidé vydělají vysoko nad průměrem a kdo na něj ani zdaleka nedosáhne?

IT profese: rok 2025 bude ve znamení umělé inteligence, kybernetické bezpečnosti a statisícových platů
25.11.2024 V roce 2025 odborníci očekávají v oblasti informačních technologií významné změny. Svět jedniček a nul ovládne umělá inteligence a automatizace. Firmy do zavádění nových technologií investují miliardy.

Digitální nomádi: Češi chtějí pracovat z Thajska. Tuzemsko naopak láká Poláky i Indy
06.11.2024 Digitální nomádi cestují po světě a pracují odkudkoli. Pracují výhradně přes internet a dlouho nevydrží na jednom místě. Podle odhadů pracuje na dálku z různých koutů světa 35 milionů lidí. Takovému stylu života přichází na chuť také stále víc Čechů.

Informační technologie živí přes 80 tisíc podnikatelů. Evropskou IT velmocí je Brno
20.06.2024 Byznysu v informačních technologiích se v Česku nebývale daří. Firmy ročně vydělají desítky miliard. S nástupem umělé inteligence mají firmy i živnostníci žně – poptávka po jejich službách je enormní.

Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změní
13.06.2024 Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji nabízejí například firmy na Islandu, v Belgii, Švýcarsku nebo Německu. V Česku se ke kratšímu pracovnímu týdnu zatím přiklání jen hrstka firem. Nese s sebou řadu výhod, ale i větší zaměstnaneckou zodpovědnost.

Firmy se zbavují počítačových expertů. Vlna propouštění je teprve na začátku
09.05.2024 Český pracovní trh v informačních technologiích by podle odhadů mohl pojmout kolem tří set tisíc lidí. Poptávka po počítačových odbornících stále převyšuje nabídku, přesto některé firmy „ajťáky“ propouštějí. Proč a kdo by se měl o svou práci nejvíce obávat?

Jaké benefity frčí ve světě jedniček a nul? Neomezená dovolená, meditace i vodní dýmky
22.04.2024 Finanční ohodnocení a oblast benefitů jsou při rozhodování o nové pracovní pozici podstatné pro 20 procent „ajťáků“ a 27 procent „ajťaček“ – vyplývá to z březnového průzkumu kariérní platformy pro IT komunitu smitio. Vedle klasických požadavků, jako je časová flexibilita, neomezená dovolená nebo špičkové technologické vybavení, se objevuje i řada bizarností.
Související klíčová slova:
Zpracování dat | Programování | Zkušenosti | Spojení | Trend | Statistiky | Proaktivní přístup | Energetika | Sektor informačních technologií | Dovednosti | Komunita | Talent | Osobní rozvoj | Výkon | Školení | Softwarové společnosti | Strach | Olga Hyklová | Pandemie COVID-19 | Bydlení | Pečlivé plánování | Více peněz | Konflikty | Advantage Consulting | Odvětví | Pandemie koronaviru | Nižší náklady | IOT | Minimální mzdy | Sociální sítě | Theones | Investice do umělé inteligence | Dosažené vzdělání | Mentoring | E-commerce | Covid | Finanční ohodnocení | Inflace | IT společnosti | Očekávání | Čtyřdenní pracovní týden | Zvýšení minimální mzdy | Průmysl | Realita | Transparentní | Nákupy | Růst | Profesionálové | Příležitosti | Rozvoj umělé inteligence | Růst kryptoměn | Organizační schopnosti | Spolupráce | Implementace AI | Chování | Vzdělávací programy | Zdravotní péče | Trh | Rovnováha | Průměrné mzdy | Sebevědomí | Studie | Fungování | Posílení | Petr Hykel | Majitel | Gabriela Hanslíková | ZEN | Možnost práce z domova | Pozornost | Unie | Vice | Tržní podmínky | Soukromý sektor | Pandemie COVID | Ústecký kraj | Zařízení | Měsíční mzda | Společnosti | USA | KOL | Kreativita | Celkový provoz | Poptávka | Výkonná ředitelka | Balance | Zahraniční firmy | Problémy | Thajsko | Veřejné investice | Ajťáci | Platformy | Využití AI | Finance | Psychické problémy | Manažerka | Podnikání | Snížení stresu | Firma | Technologický vývoj | Rok 2025 | 3М | Tlak na výkon | Vývoj | Digitální nomádi | Silicon Valley | Plánování | Konkurenceschopnost | Flexibilita | Pandemie | Aktuální situace | Nevýhody | Výdělky | AI | Marcela Vyskoková | Růst mezd | Finanční poradenství | Mladé generace | Digitální nomádství | Umělá inteligence | Investovat | Zemědělství | Průzkum | Firmy | Zvýšení mezd | Manažeři | Zajištění | Životní náklady | Práce z domova | Realistická očekávání | Nápad | Automobilový průmysl | Trhy | Kybernetická bezpečnost | Portugalsko | IT firmy | Úspory | Implementace | Online nákupy | Oblasti umělé inteligence | Ředitelka | Klíčové faktory | Španělsko | Mzdy | Poradenství | Společnost | Situace na trhu práce | Finanční podmínky | Pracovní trh | Umělá inteligence (AI) | Růst platů | Internet věcí | Inovace | Pokles | Ukrajina | Malajsie | Mileniálové | Praxe | Odborníci | Algoritmy | CEO | Nová pravidla | Vrcholoví manažeři | Zisk | Biotechnologie | Avast | Mzdový nárůst | Vzdělání | Monitorování | Eurostat | ProCent | Evropská regulace | Situace | Rozhodování | Zpomalení růstu | Bonusy | Slovensko | Zdraví | Novinky | Vyšší úroveň | Ztráty | Mzda | 5G | Výhody | Podniky | Kanceláře | Češi | IoT | Logistika | Technologie | Daně | Strategická rozhodnutí | Výsledky | Investice | Zdravotnictví | Ohodnocení | Automatizace | Konkurence | Komunikace | Indie | Regulace | Zaměstnanci | OSVČ | SAP | České firmy | Kofola | Praha | Rozšíření | Nižší poptávka | CEO společnosti | Administrativa | COVID-19 | Umělé inteligence (AI) | Myšlení | TIM | Propouštění | Energie | Umělé inteligence | Ženy | Příjmy | Omezený čas | Rozvoj | Vyšší mzdy | Růst poptávky | Výkonnost | Průzkumy | Přehled | Novela zákona | Centrum | JDE | Podpora | Řešení problémů | Německo | BAT | Kurzy | Partners | Situace na trhu | Odpovědnost | Kultura | Práce | Úspěch | Bezpečnost | Produktivita práce | Vypuknutí pandemie | Šance | Správa | Finanční odměny | Zlepšení | ČR | Pozice | Neustálé vzdělávání | Příprava | Průměrná mzda | Živnostníci | Výzkum a vývoj | Transparentnost | Experti | Výstupy | Výkonný ředitel | Odměny | Vzdělávání | Polsko | Zvýšení produktivity | LinkedIn | Nařízení | Generace Z | Cestování | Významné změny | Emoce | Legislativa | Vyhoření | Minimální mzda | Oblasti umělé inteligence (AI) | Česká republika | Doporučení | ROCE | Navýšení | Miliardy | Pracovní síly | Technologický rozvoj | Vlastnictví | Indonésie
Nejčastější klíčová slova:
USD | EUR | Pozice | USA | Index | Výhled | Trh | Rezistence | Růst | Obchodování | Banka | Reuters | Pokles | Banky | ČTK | Trading | Indikátor | Cena | 3М | Pivot