Zaměstnanci Uniperu tlačí na vládu: Odmítněte prodej, upište firmu na burzu

Zaměstnanci německé energetické společnosti Uniper SE zvyšují tlak na spolkovou vládu, aby odmítla přímý prodej firmy a zvolila cestu burzovního uvedení. Předseda podnikové rady Harald Seegatz v prohlášení pro Bloomberg uvedl, že zaměstnanci budou razantně vystupovat proti jakékoli další akviziční snaze, kterou vnímají jako nepřátelský čin vůči jejich zájmům.

Uniper byl během energetické krize v Evropě znárodněn poté, co Rusko zastavilo dodávky plynu, a stal se symbolem nouzového zásahu státu do energetiky. Vláda loni začala s postupným snižováním svého podílu, přičemž jako preferovanou variantu označila vstup firmy na kapitálový trh, zároveň však nevyloučila ani mimosoudní prodej. Podle pravidel Evropské unie musí stát snížit svůj podíl na nejvýše 25 % plus jednu akcii do konce roku 2028.

Seegatz apeluje na vládu, aby již nyní jednoznačně odmítla scénář přímého prodeje. Zdůraznil, že zachování 25% státního podílu v kombinaci s IPO je jediným způsobem, jak ochránit zájmy zaměstnanců, státu i ostatních zúčastněných stran. Výzva přichází v návaznosti na společný dopis odborových svazů Verdi a IGBCE, adresovaný několika německým ministrům, v němž odbory odmítly možnost odprodeje Uniperu soukromému kupci.

Společnost Uniper se ke stanovisku zaměstnanců odmítla vyjádřit. Napětí však narůstá, protože zájemců o převzetí se podle dostupných informací objevuje více, což zesiluje obavy ze ztráty kontroly nad klíčovým energetickým podnikem. Výsledek rozhodnutí vlády tak může mít nejen ekonomické, ale i sociálně-politické dopady pro tisíce zaměstnanců a budoucnost energetické bezpečnosti Německa.

Graf UNO.DE (D1)

Akcie společnosti Uniper se aktuálně obchodují kolem 39,75 EUR, což odpovídá dlouhodobému bočnímu pohybu bez výrazného trendu. Cena se nachází pod oběma klouzavými průměry, kdy EMA 50 i SMA 100 klesají, což potvrzuje slabou technickou strukturu a absenci nákupního momenta. RSI osciluje kolem 45 bodů, tedy v neutrálním pásmu, bez známek přeprodanosti nebo překoupenosti. MACD zůstává pod nulovou linií, což signalizuje, že prodejní tlak stále přetrvává. 

Zdroj: xStation5

 

Zaujalo Vás toto téma? U XTB můžete obchodovat více než 2000 CFD na akcie!

• Konkurenční spready
• Nízké swapové body, díky kterým můžete držet pozice déle
• Minimální velikost transakce již od 0 EUR

 

Kromě široké nabídky instrumentů od nás získáte také vzdělávací materiály – články, e-booky a kurzy zdarma:

• Trading pro začátečníky
• TOP 5 Trading nástrojů Ondřeje Hartmana
• Kurz tradingu vs. investování
• Investování do akcií – Co je to obchodování s akciemi?
• Testovací účet u XTB? Procvičte si obchodování zdarma!

 

---

Rozdílové smlouvy jsou komplexní nástroje a v důsledku použití finanční páky jsou spojeny s vysokým rizikem rychlého vzniku finanční ztráty. U 75 % účtů retailových investorů došlo při obchodování s rozdílovými smlouvami u tohoto poskytovatele ke vzniku ztráty. Měli byste zvážit, zda rozumíte tomu, jak rozdílové smlouvy fungují, a zda si můžete dovolit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků. Investování je rizikové. Investujte zodpovědně. Tento materiál je marketingovou komunikací ve smyslu čl. 24 odst. 3 směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/65/EU ze dne 15. května 2014 o trzích finančních nástrojů, kterou se mění směrnice 2002/92/ES a směrnice 2011/61/EU (MiFID II). Marketingová komunikace není investiční doporučení ani informace doporučující či navrhující investiční strategii ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014 ze dne 16. dubna 2014 o zneužívání trhu (nařízení o zneužívání trhu) a o zrušení směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/6/ES a směrnic Komise 2003/124/ES, 2003/125/ES a 2004/72/ES a nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2016/958 ze dne 9. března 2016, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 596/2014, pokud jde o regulační technické normy pro technická ujednání pro objektivní předkládání investičních doporučení nebo jiných informací doporučujících nebo navrhujících investiční strategie a pro zveřejnění konkrétních zájmů nebo náznaků střetu zájmů nebo jakékoli jiné rady, a to i v oblasti investičního poradenství, ve smyslu zákona č. 256/2004 Sb., o podnikání na kapitálovém trhu. Marketingová komunikace je připravena s nejvyšší pečlivostí, objektivitou, prezentuje fakta známé autorovi k datu přípravy a neobsahuje žádné hodnotící prvky. Marketingová komunikace je připravena bez zohlednění potřeb klienta, jeho individuální finanční situace a nijak nepředstavuje investiční strategii. Marketingová komunikace nepředstavuje nabídku k prodeji, nabídku, předplatné, výzvu na nákup, reklamu nebo propagaci jakýchkoliv finančních nástrojů. Společnost XTB S.A., organizační složka nenese odpovědnost za jakékoli jednání nebo opomenutí klienta, zejména za získání nebo zcizení finančních nástrojů, na základě informací obsažených v této marketingové komunikaci. V případě, že marketingová komunikace obsahuje jakékoli informace o jakýchkoli výsledcích týkajících se finančních nástrojů v nich uvedených, nepředstavují žádnou záruku ani předpověď ohledně budoucích výsledků. Minulá výkonnost nemusí nutně vypovídat o budoucích výsledcích a každá osoba jednající na základě těchto informací tak činí zcela na vlastní riziko.

 

Čtěte více

• Za měsíc přišlo o práci více než 21 milionů Američanů. Spojené státy se zadlužují jako za druhé světové války
  „Podle odhadů by se letošní schodek hospodaření ve Spojených státech mohl pohybovat na úrovni 18,7 procenta hrubého domácího produktu. To je srovnatelné s hospodařením Spojených států v letech druhé světové války,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.
• Zaměstnanci Amazonu koketují se vznikem odborů
  „Odbory ve Spojených státech nemají příliš silnou pozici. V loňském roce se k nim hlásil jen každý desátý americký zaměstnanec. Počátkem roku však byl ohlášen vznik odborů v Googlu a je možné, že se začnou odborově organizovat i zaměstnanci dalších amerických společností,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.
• Zaměstnanci Amazonu plánují na Black Friday stávky ve 20 zemích
  Zaměstnanci americké společnosti Amazon plánují na slevovou akci Black Friday koordinované stávky ve více než 20 zemích. Chtějí mimo jiné upozornit na špatné mzdové podmínky, informoval německý odborový svaz Verdi. Německo je po Spojených státech největším trhem Amazonu. České pobočky se zřejmě stávka netýká. Amazon už roky čelí kritice, že zaměstnance špatně platí a že musejí pracovat v obtížných podmínkách.
• Zaměstnanci Amazonu zřejmě odmítnou vznik odborů v USA
  „Odbory ve Spojených státech nemají příliš silnou pozici. Zatímco v roce 1983 v nich bylo organizováno 20 procent pracovní síly, dnes je to již pouze 11 procent. Počátkem roku však byl ohlášen vznik odborů v Googlu a je možné, že se začnou odborově organizovat i zaměstnanci dalších amerických společností. Mají k tomu podporu od současné americké administrativy,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.
• Zaměstnanci AtomTrace podali na společnost insolvenční návrh
  Skupina zaměstnanců AtomTrace podala dle serveru E15 na společnost insolvenční návrh, a to kvůli nevyplaceným mzdám za několik měsíců.
• Zaměstnanci Boeingu schválili zvýšení mezd o 38 procent, stávka skončí
  Stávkující zaměstnanci amerického výrobce letadel Boeing schválili nejnovější návrh společnosti na zvýšení mezd a ukončí více než sedmitýdenní protestní akci. Informovaly o tom dnes ráno SEČ světové agentury s odvoláním na odborový svaz IAM District 751. Členové odborů se vyslovili pro návrh na zvýšení platů o 38 procent během čtyř let.
• Zaměstnanci Boeingu stávkují a zastavují výrobu klíčových firemních modelů 📢
  Zaměstnanci Boeingu (BA.US) odmítli navrhovanou smlouvu společnosti a drtivou většinou hlasovali pro stávku. Rozhodnutí zaměstnanců zastaví výrobu většiny letadel společnosti, včetně jejího nejprodávanějšího modelu 737 MAX.
• Zaměstnanci promrhají třetinu času, výkon zvýší umělá inteligence
  Zaměstnanci denně promarní neproduktivní prací 162 minut: zbytečnými úkony (37 %), prostoji (33 %) a nepotřebnou administrativou (30 %). Firmy proto zvyšují produktivitu práce pomocí umělé inteligence, která umí být drtivě spravedlivá a nestranná.
• Zaměstnanci se mají hůře. Reálná výše mezd poklesla
  „Zaměstnanci se bojí o práci a přestávají žádat zaměstnavatele o zvyšování mezd. Spotřebitelské ceny však rychle narůstají, což v konečném důsledku znamená, že si zaměstnanci mohou ze svých mezd koupit méně zboží a služeb,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.
• Zaměstnanci starší 55 let: Firmy si cení jejich loajality, ale předsudky a technologie brzdí jejich nábor
  Více než tři čtvrtiny HR odborníků v Česku se domnívají, že zaměstnanci starší 55 let mají na trhu práce znevýhodněné postavení. Vyplývá to z aktuálního průzkumu poradenské skupiny Moore Czech Republic, který realizovala ve spolupráci se Svazem personalistů. Překážky podle nich tvoří technologické adaptace a zdravotní omezení, ale také zakořeněné věkové stereotypy. Podle 82 % respondentů přitom přinášejí zaměstnanci ve věku 55 let a více do firmy bohaté pracovní zkušenosti.
• Zaměstnanci Volkswagenu v Německu vstoupili do výstražné stávky
  Desítky tisíc zaměstnanců automobilky Volkswagen (VW) v Německu se dnes zapojily do výstražné stávky. Na výzvu odborového svazu IG Metall přerušili práci v devíti z deseti závodů koncernu v Německu, včetně ústředí ve Wolfsburgu či tří továren v Sasku. Odboráři protestují proti ohlášenému rozsáhlému propouštění, snižování mezd a pravděpodobnému zavírání továren automobilky v Německu. České společnosti Škoda Auto, která je součástí koncernu Volkswagen, se stávka přímo netýká.
• Zaměstnanci VW už viděli nejlevnější elektromobil značky
  Lidé, kteří pracují v hlavním výrobním závodě automobilky Volkswagen ve Wolfsburgu se již mohli seznámit s designem budoucího nejmenšího a nejlevnějšího elektromobilu s logem VW. Jeho vstupní cena nemá překročit hranici 20 000 eur. Sériová verze bude připravena za dva roky, ovšem již v březnu se široké veřejnosti představí koncepční vůz, z něhož později produkční malý elektromobil vyjde.
• Zaměstnanci VW v Německu zahájili druhou výstražnou stávku
  Zaměstnanci automobilky Volkswagen (VW) v Německu dnes zahájili druhou výstražnou stávku, kterou protestují proti ohlášenému snižování mezd, rozsáhlému propouštění a pravděpodobnému zavírání továren. První výstražné stávky minulé pondělí se zúčastnilo podle odborů IG Metall téměř 100.000 lidí. Dnešním protestem chtějí odboráři podpořit své požadavky, které vznesou na jednání s vedením koncernu. Rozhovory začnou kolem 14:00 v ústředí Volkswagenu ve Wolfsburgu. V tomto dolnosaském městě se také uskuteční protestní shromáždění tisíců zaměstnanců.
• Zaměstnanost a ISM: čekají se solidní data
  Týden důležitých makroekonomických událostí USA dnes uzavře zaměstnanost (červenec s revizemi za květen a červen, 14.30 SEČ) a červencový...
• Zaměstnanost podle ADP reportu klesla
  Zaměstnanost podle ADP reportu z trhu práce v prosinci klesla na 122 tis. oproti 146 tis. v listopadu. Trhy očekávaly zaměstnanost 139 tis.
• Zaměstnanost podle ADP reportu klesla
  Zaměstnanost podle ADP reportu v prosinci klesla na 146 tis. oproti revidovaným 184 tis. v listopadu. Trhy očekávaly 150 tis.
• Zaměstnanost podle ADP reportu klesla
  Zaměstnanost podle ADP reportu z trhu práce v květnu klesla na 278 tis. oproti revidovaným 291 tis. v dubnu. Trhy očekávaly pokles na 170 tis.
• Zaměstnanost podle ADP reportu klesla
  Zaměstnanost podle ADP reportu v červenci klesla na 122 tis. oproti revidovaným 155 tis. v červnu. Trhy očekávaly pokles na 150 tis. volných pracovních míst.
• Zaměstnanost podle ADP reportu klesla
  Zaměstnanost podle ADP reportu z trhu práce v květnu klesla na 152 tis. oproti revidovaným 188 tis. v dubnu. Trhy očekávaly pokles na 175 tis.
• Zaměstnanost podle ADP reportu vzrostla
  Zaměstnanost podle ADP reportu v září vzrostla na 143 tis. oproti revidovaným 103 tis. v srpnu. Trhy očekávaly růst 125 tis.