Pátek 15. května 2026 16:51
reklama
Purple trading band forex umíme
reklama
RebelsFunding NEW 2
reklama
RebelsFunding NEW 2
reklama
Fintokei payouty nove

Nová éra práce: České a slovenské firmy hledají funkční spolupráci lidí a AI. Klíčová je firemní kultura a důvěra

15.05.2026 15:52  Sekce: Burzovní zpravodajství  Tisk

Umělá inteligence se stále více stává běžnou součástí pracovního prostředí a zásadně proměňuje způsob, jakým firmy fungují. Podle průzkumu společnosti Deloitte nazvaného Trendy v oblasti lidského kapitálu 2026 považuje 72 % českých a slovenských firem dopad AI na firemní kulturu za velmi významný a 55 % vnímá její vliv na rozhodovací procesy. Jak nastavit efektivní a smysluplnou spolupráci mezi lidmi a technologiemi aktuálně řeší 60 % firem z Česka a Slovenska.

„Rok 2026 jasně ukazuje, že vstupujeme do nové fáze proměny práce, v níž se do popředí dostává spolupráce mezi člověkem a umělou inteligencí. Nejde přitom jen o technologický posun, ale o hlubokou změnu toho, jak pracujeme, rozhodujeme se a vytváříme hodnotu. Organizace dnes stojí před zásadní výzvou – jak plně využít potenciál AI a nových technologií a současně zachovat lidský rozměr práce,“
říká Zuzana Kostiviarová, expertka na HR transformaci a ředitelka poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů společnosti Deloitte.

Spolupráce člověka a technologií, dopad umělé inteligence na firemní kulturu i rozhodování a rostoucí význam adaptability. Tyto klíčové aspekty průzkumu za Česko a Slovensko ukazují, že většina firem si význam současných změn uvědomuje, ale málokterá z nich je dokáže efektivně řídit. Dlouhodobý kontext těchto změn potvrzují i globální data průzkumu. Z nich vyplývá, že řada společností zahajuje firemní AI transformaci v oslabeném stavu, tedy s přetíženými pracovníky, klesající důvěrou a rostoucím napětím ve firemních kulturách právě ve chvíli, kdy nutně potřebují vyšší rychlost, odolnost a schopnost inovovat.

Spolupráce lidí a technologií jako nový základ výkonnosti

Většina českých i slovenských organizací dnes podle průzkumu aktivně zavádí AI – až 60 % z nich nyní řeší, jak nastavit efektivní spolupráci mezi lidmi a technologiemi. Často se však soustředí především na technologii a efektivitu, zatímco lidský rozměr spolupráce s AI zůstává upozaděn. Přitom právě nastavení vztahu mezi lidmi a technologiemi je podle průzkumu klíčem k lepším výkonům, větší důvěře zaměstnanců i jejich osobnímu wellbeingu. Pro skutečné využití potenciálu AI však nestačí nové technologie pouze nasadit, ale změnit způsob, jakým je práce navržena. Firmy musí přenastavit procesy, role a odpovědnosti, investovat do rozvoje dovedností a systematicky budovat důvěru v nové nástroje. Při pohledu na globální data průzkumu se však ukazuje, že v tomto směru dosahuje aktuálně pokroku pouze 6 % firem na světě.

Fakta, nebo fikce? Důvěra v data v době umělé inteligence

S rostoucím využíváním AI je stále obtížnější rozlišit kvalitní a důvěryhodné informace. Na tuto skutečnost musí reagovat i HR oddělení, a to zejména v oblastech jako nábor, hodnocení výkonu či rozvoj zaměstnanců. Ty totiž pracují s předpokladem, že získaná data o zaměstnancích či kandidátech jsou pravdivá. Přestože si 53 % českých a slovenských respondentů uvědomuje důležitost kvality dat, pouze 19 % organizací v této oblasti zaznamenává alespoň dílčí pokrok. Bez jasného rámce správy dat může AI podporovat chybná rozhodnutí, oslabovat odpovědnost lidí a negativně ovlivňovat důvěru i reputaci firmy.

AI mění rozhodování i firemní kulturu

Umělá inteligence stále více vstupuje i do rozhodovacích procesů, které byly dosud doménou manažerů. Více než polovina českých a slovenských respondentů považuje dopad AI na rozhodování za zásadní. Organizace proto hledají rovnováhu mezi využitím dat a technologií a zachováním lidského úsudku, odpovědnosti a autonomie. Vedle toho AI často nenápadně ovlivňuje i firemní kulturu. Až 72 % respondentů z Česka a Slovenska vnímá její významný dopad, ale pouze 20 % firem v této oblasti dosahuje alespoň částečných výsledků. Z globálního pohledu se zároveň ukazuje, že AI je především kulturní, nikoli technologickou výzvou. 65 % společností na světě podle studie očekává, že se jejich firemní kultura bude muset kvůli AI zásadně proměnit. Nejasně nastavená pravidla používání umělé inteligence mohou ale podkopávat důvěru zaměstnanců v AI, snižovat ochotu ji používat, a brzdit tak její smysluplnou adopci.

Budování hodnoty prostřednictvím řízení schopností a kapacit

Umělá inteligence mění způsob, jakým organizace pracují s kapacitami a dovednostmi. Technologie dnes umožňují současně zvyšovat rychlost, kvalitu i efektivitu, což vyžaduje nový přístup k práci i zdrojům. Konkurenční výhoda tak vzniká schopností firmy sladit v reálném čase lidi, jejich dovednosti a dostupné technologické zdroje tam, kde se vytváří největší hodnota. Až 88 % účastníků průzkumu z Česka a Slovenska považuje tuto koordinaci za klíčovou pro dosažení lepších výsledků. „Rozhodnutí firem dnes mají mnohem širší dopad než dřív – neovlivňují jen ekonomické výsledky, ale také zaměstnance, zákazníky, komunity i prostředí, ve kterém organizace působí. Klíčovou výzvou proto je využít potenciál umělé inteligence a nových technologií způsobem, který podporuje inovace a výkonnost, ale zároveň zachovává lidský úsudek, důvěru a odpovědnost při rozhodování,“ doplňuje Zuzana Kostiviarová.

Tradiční funkce narážejí na své limity

Rychlé změny a technologický vývoj zároveň oslabují tradiční model fungování firem postavený na oddělených funkcích, jako jsou HR, IT či finance. Ke slovu se naopak dostává propojování expertíz napříč firmou. Více než 57 % respondentů z Česka a Slovenska (celosvětově je to 66 %) považuje posouvání hranic mezi funkcemi za klíčové jednak pro dosažení lepších výsledků, a jednak proto, aby dokázaly držet krok s dynamikou moderní práce. Zásadně tedy roste význam mezioborové spolupráce, flexibility a schopnosti pružně reagovat na konkrétní byznysové situace v reálném čase. Právě rychlost a flexibilitu označuje podle studie 7 z 10 globálních byznysových lídrů za hlavní konkurenční strategii příštích tří let.

Adaptabilita jako klíčová konkurenční výhoda

Schopnost rychle se přizpůsobovat změnám je podle průzkumu jednou z nejdůležitějších dovedností současných organizací. Až 83 % českých a slovenských respondentů, v souladu s celosvětovými výsledky, vnímá posilování adaptability jako zásadní, přičemž více než třetina firem už v této oblasti zaznamenává konkrétní pokrok. Umělá inteligence přitom hraje v rozvoji adaptability klíčovou roli – umožňuje pracovníkům získávat okamžitou zpětnou vazbu, průběžně se vzdělávat i experimentovat přímo v rámci každodenní práce.

Sdílení článku: 
   

Čtěte více

  • Nová ekonomická prognóza EK potvrdzuje oživenie v eurozóne
    Európska Komisia dnes zverejnila svoju jesennú prognózu. A je v nej optimistická. Nie že by optimizmus nebýval v posle...
  • Nová emise na BCPP
    Burza rozhodla na základě žádosti emitenta o přijetí akcií společnosti SAB Finance na trh Standard Market, který je součástí regulovaného trhu pražské burzy. Obchodování bude zahájeno 28. ledna 2021, akciím byl udělen ISIN CZ0009009940. Ticker emise, tedy název, pod kterým bude zařazena v obchodním systému Xetra, je SABFG.
  • Nová "emisní" přátelství. Tesla je žádanou nevěstou.
    Zaplatit pokutu, vyrobit a prodat dostatečné množství elektromobilů, případně plug-in hybridních vozů nebo zvolit třetí cestu? To je otázka, kterou v těchto měsících řeší čelní představitelé mnoha tradičních automobilek působících na evropském trhu.
  • Nová éra akcií s umělou inteligencí? Nvidia je opět v centru pozornosti Wall Street
    Americké akcie v úterý rostly, přičemž klíčové indexy posílily díky technologickým gigantům spojeným s umělou inteligencí. Po ztrátách z předchozího dne investoři rychle začali využívat výhodných cenných papírů.
  • Nová éra čipů pro AI: Google vyzývá Nvidii
    Společnost Alphabet nedávno oznámila, že vyvíjí vlastní procesory TPU pro trénování modelů umělé inteligence, a nyní se objevují zprávy, že společnost Meta vážně zvažuje použití těchto čipů ve svých datových centrech. Tento vývoj by mohl mít významný dopad na trh s hardwarem pro umělou inteligenci a přímo ovlivnit pozici společnosti Nvidia, která dosud prakticky monopolizovala segment GPU v infrastruktuře datových center.
  • Nová éra digitálních měn
    Renomované centrální banky a vlády na celém světě začaly brát na zřetel podstatu a příležitosti CBDC (Central Bank Digital Currency) a předpokládají rychlou transformační fázi v převládajícím finančním systému.
  • Nová éra Fedu? Powell naznačuje změnu, ale s opatrností
    Finanční trhy s napětím očekávaly dnešní vystoupení předsedy americké centrální banky Jeromea Powella. Žádné dramatické posuny v měnové politice se nečekaly.
  • Nová éra fiskální dominance
    Po dočasném oslabení ekonomika v příštím roce opět oživí Očekáváme, že česká ekonomika ve druhé polovině letošního roku zaznamená významné zhoršení své výkonnosti, když se působení amerických cel změní z pozitivního na negativní. V příštím roce by ale hospodářský růst měl podpořit silný fiskální impuls související s nástupem nové vlády. Po letošním růstu HDP o 2,1 % taženého silnou první polovinou roku odhadujeme v roce 2026 zpomalení na 1,6 %.
  • Nová éra investování: MONETA spouští vlastní fondy a investiční poradenství
    MONETA na svých pobočkách spouští investiční poradenství, jehož cílem je zpřístupnit investování široké veřejnosti – včetně těch, kteří s ním teprve začínají. Současně představuje pět nových MONETA fondů, které alokují finanční prostředky do různých tříd aktiv podle rizikového profilu klienta. S výběrem vhodného fondu pomohou vyškolení bankéři přímo na pobočkách na základě investičního dotazníku.
  • Nová éra PayPalu začíná škrty, reorganizací a bojem o růst 🔄
    Společnost PayPal Holdings plánuje snížení nákladů a propouštění, protože nový generální ředitel Enrique Lores se snaží nastartovat obrat platební firmy, která v posledních letech čelí silné konkurenci. PayPal oznámil, že chce během příštích dvou až tří let dosáhnout úspor ve výši nejméně $1,5 miliardy. Tento krok má firmě pomoci zjednodušit provoz, zlepšit nákladovou strukturu a vytvořit prostor pro investice do modernizace technologií.
  • Nová éra pro čipy Nvidia: Více bezpečnosti, více napětí
    Nvidia zavádí průlomovou funkci ve svých čipech Blackwell – systém ověřování polohy, který umožňuje společnosti určit, ve které zemi její procesory fungují, a pomáhá zabránit nelegálnímu vývozu do zakázaných zemí. Funkce je dostupná jako volitelná softwarová aktualizace a využívá telemetrii GPU a mechanismy důvěrného výpočtu, což provozovatelům datových center umožňuje sledovat stav jejich čipů. Toto řešení odpovídá rostoucím očekáváním ze strany americké administrativy poté, co byly odhaleny pokusy o pašování čipů H100 a H200 v hodnotě přes 160 milionů dolarů do Číny v rozporu s platnými vývozními omezeními.
  • Nová éra pro trh s mědí❓
    Měď je jedním z nejdůležitějších kovů na světě. Přibližně 50 % veškeré mědi se spotřebovává v Číně, zejména ve stavebnictví, zároveň by však bez tohoto kovu nemohl existovat celý sektor elektroniky. S aktuálním rozvojem umělé inteligence a zelené energetiky navíc poptávka po mědi dále poroste a tento sektor se v blízké budoucnosti stane klíčovým z hlediska celkové spotřeby. Zavedení 50% cla na dovoz mědi do Spojených států prezidentem Donaldem Trumpem tak představuje zásadní obrat na globálním trhu s tímto strategickým kovem. Přestože se tento krok může na první pohled zdát překvapivý, cílem je obnova amerického měďařského průmyslu a zajištění bezpečnosti dodávek pro klíčová odvětví ekonomiky.
  • Nová éra zlaté horečky způsobená COVID-19
    Drahé kovy jsou považovány za bezpečný přístav v době politické, ekonomické a společenské krize. První vlna koronavirové krize v 2020 způsobila strmý růst a pád zlata. V reakci na rostoucí cenu zlata roste i zájem Čechů o nákup tohoto kovu a obchodníci s drahými kovy dokonce hovoří o nové éře zlaté horečky. Jak se bude cena zlata dál vyvíjet a proč teď rozhodně neprodávat?
  • Nová etapa Broker Trustu: Centrála začala působit v areálu Brumlovka na Praze 4
    Centrála Broker Trustu se přestěhovala na novou adresu. Česká jednička mezi servisními organizacemi pro finanční poradce působí od září v areálu Brumlovka na Praze 4, konkrétně na 11. podlaží budovy Filadelfie v ulici Želetavská.
  • Nová evropská regulace přichází do Česka. V oblasti kybernetické bezpečnosti významně ovlivní až 6 tisíc tuzemských společností včetně finančního sektoru
    Tuzemské firmy by se v brzké době měly začít připravovat na nové unijní regulace známé pod zkratkami NIS2 a DORA. Ty do českého podnikatelského prostředí přináší výrazný požadavek na zvýšení kybernetické bezpečnosti. Podle odhadů dopadnou až na šest tisíc českých firem a dalších organizací, které budou muset v následujících letech podstatně upravit svá bezpečnostní opatření, aby účinným způsobem snížily rizika možnosti kybernetických incidentů.
  • Nová fronta obchodní války – Grónsko❄️ Poroste zlato dál❓
    Napětí mezi USA a Evropou kvůli nekompromisní snaze získat Grónsko ještě nedávno připomínalo jen jiskru – dnes je z něj požár. O víkendu Donald Trump přešel od slov k činům a zahájil další celní a obchodní válku.
  • Nová funkce od Revolutu pomůže zabránit přístupu zlodějů k telefonům, a ochránit tak peníze na účtech zákazníků
    Revolut, globální fintech s více než 700 tisíci zákazníky v Česku a 45 miliony celosvětově, dnes představuje novou funkci –⁠ Ochrana majetku, další vrstvu zabezpečení v rámci ověření totožnosti v aplikaci, která má zabránit zlodějům v přístupu k finančním prostředkům, které si zákazníci odložili do Kapes v aplikaci Revolut. Ochrana majetku pomůže ochránit zákazníky, kterým byl odcizen odemčený telefon nebo bylo prolomeno rozpoznání hesla a obličeje, a zabrání zločincům, aby zákazníkům ukradli jejich těžce vydělané peníze.
  • Nová generace důchodců: jsou bohatí, aktivní a přínosem pro celou společnost
    To, co vidíme v Česku poprvé, je na západ od nás, v USA i Asii poměrně běžné. V České republice jsme svědky zrodu nové generace důchodců, kteří na rozdíl od svých předchůdců vstupují do důchodu s vybudovaným bohatstvím, které jim umožňuje žít aktivní a naplněný život.
  • Nová historická maxima na akciových trzích
    V minulém týdnu jsme zaznamenali další nové historické maximum indexu S&P 500, ktorý se obchodoval nad úrovní 1900 USD...
  • Nová hračka pre trhy - OMT alebo SMP 2.0
    Posledné týždne naše komentáre k situácii v eurozóne smerovali k tomu, že jediná inštitúcia, ktorá dokáže situáciu...
Forex - doporučené články:

Co je FOREX?
Základní informace o finančním trhu FOREX. Forex je obchodování s cizími měnami (forex trading) a je zároveň největším a také nejlikvidnějším finančním trhem na světě.
Forex pro začátečníky
Forex je celosvětová burzovní síť, v jejímž rámci se obchoduje se všemi světovými měnami, včetně české koruny. Na forexu obchodují banky, fondy, pojišťovny, brokeři a podobné instituce, ale také jednotlivci, je otevřený všem.
1. část - Co to vlastně forex je?
FOREX = International Interbank FOReign EXchange. Mezinárodní devizový trh - jednoduše obchodování s cizími měnami - obchodování se směnnými kurzy.
VIP zóna - Forex Asistent
Nabízíme vám jedinečnou příležitost stát se součástí týmu elitních obchodníků FXstreet.cz. Ve spolupráci s předními úspěšnými obchodníky jsme pro vás připravili unikátní VIP skupinu (speciální uzavřená sekce na webu), až doposud využívanou pouze několika profesionálními tradery, a k tomu i exkluzivní VIP indikátory, doposud úspěšně používané pouze k soukromým účelům. Nyní se vám otevírá možnost stát se součástí této VIP skupiny, díky které získáte jedinečné know-how pro obchodování na forexu, výjimečné VIP indikátory, a tím také náskok před drtivou většinou ostatních účastníků trhu.
Forex brokeři - jak správně vybrat
V podstatě každého, kdo by chtěl obchodovat forex, čeká jednou rozhodování o tom, s jakým brokerem (přeloženo jako makléř/broker nebo zprostředkovatel) by chtěl mít co do činění a svěřil mu své finance určené k obchodování. Velmi rád bych vám přiblížil problematiku výběru brokera, rozdíl mezi jednotlivými typy brokerů a v neposlední řadě uvedu několik příkladů nejznámějších z nich.
Forex robot (AOS): Automatický obchodní systém
Snem některých obchodníků je obchodovat bez nutnosti jakéhokoliv zásahu do obchodu. Je to pouhá fikce nebo reálná záležitost? Kolik z nás věří, že "roboti" mohou profitabilně obchodovat? Na jakých principech fungují?
Forex volatilita
Forex volatilita, co je volatilita? Velmi užitečným nástrojem je ukazatel volatility na forexu. Grafy v této sekci ukazují volatilitu vybraného měnových párů v průběhu aktuální obchodní seance.
Forex zůstává největším trhem na světě
V dnešním článku se podíváme na nejnovější statistiky globálního obchodování na forexu. Banka pro mezinárodní vyrovnání plateb (BIS) totiž před pár týdny zveřejnila svůj pravidelný tříletý přehled, ve kterém detailně analyzuje vývoj na měnovém trhu. BIS je označována jako "centrální banka centrálních bank". Je nejstarší mezinárodní finanční organizací a hraje klíčovou roli při spolupráci centrálních bank a dalších institucí z finančního sektoru. Dnešní vzdělávací článek sice nebude zcela zaměřen na praktické informace z pohledu běžného tradera, ale i přesto přinese zajímavé a důležité poznatky.

Nejnovější články:


Naposledy čtené:

reklama
RebelsFunding Gold program NEW