Úterý 16. prosince 2025 15:26
reklama
Purple trading patterns
reklama
RebelsFunding VIP zóna prosinec 2025
reklama
Purple trading patterns
reklama
RebelsFunding NEW 2

Firmy stále více řeší wellbeing žen: Zdraví zaměstnankyň se stává klíčovým tématem moderního byznysu

16.12.2025 10:43  Sekce: Burzovní zpravodajství  Tisk

Zvýšená pozornost věnovaná ženskému zdraví, psychické pohodě a udržitelné kariéře se stává nedílnou součástí firemní kultury. Přestože je v Česku ve vrcholovém managementu zastoupeno pouze 13 % žen, v měřítku EU je už každý třetí manažer žena. Nicméně i mnohé tuzemské firmy vnímají benefity ženského leadershipu. Mezi ty, pro které se nejedná o pouhý trend, patří poradenská skupina Moore Czech Republic. Ta se této oblasti věnuje dlouhodobě a systematicky – na úspěšný program Moore Talent Management podporující rozvoj lídrů bez ohledu na gender nyní navázala iniciativou Moore Women. V rámci ní proběhlo i listopadové setkání manažerek zaměřené právě na wellbeing.

Rostoucí zájem o ženský wellbeing a zdraví reflektuje širší trend napříč českým i mezinárodním pracovním trhem. Firmy začínají chápat, že péče o fyzickou i psychickou kondici zaměstnankyň úzce souvisí nejen s prevencí vyhoření, ale také s jejich výkonem a dlouhodobou udržitelností kariéry.

Stejně tak si začínají uvědomovat význam ženského zastoupení. Nejenže se smíšené týmy ukazují být odolnějšími a kreativnějšími, ale data naznačují, že firmy, které mají vyšší podíl žen ve vedení, vykazují až o 20-25 % vyšší pravděpodobnost nadprůměrné profitabilnosti. Mezi země s nejvyšším podílem žen v představenstvech společností – tedy dosahujících více než 40 % – patří například Francie, Švédsko a Norsko. Průměrný podíl manažerek v rámci EU je pak 34,8 %.

Zdraví jako základ profesní síly žen

Ženy ve vedení ovšem mohou čelit zvýšenému pocitu tlaku a stresu, což může mít vliv právě na jejich způsob leadershipu. Wellbeing tak v tomto případě sehrává zásadní roli – vědomá práce se stresem, energií a rovnováhou mezi pracovním a osobním životem může pomoci k lepší koncentraci, větší motivaci i sebedůvěře a ve výsledku i ke kvalitnějšímu výkonu.

Úspěch žen v byznysu tak stojí na respektu k jejich zdraví. „Teprve když je prevence a osobní pohoda stejně důležitá jako výkon, mohou ženy dlouhodobě růst a naplno využít svůj potenciál. Je proto podstatné, aby si firmy uvědomily, že osobní pohoda žen není jen subjektivní téma – jde o strategickou oblast s přímým dopadem na pracovní výkon i výsledky,“ říká Marcela Hrdá, partnerka poradenské skupiny Moore Czech Republic.

Wellbeing jako součást firemní kultury

Skupina Moore Czech Republic se oblasti ženského leadershipu a wellbeingu proto věnuje systematicky. Spustila mj. iniciativu Moore Women, která navázala na projekt Moore Talent Management. Ten podporuje rozvoj budoucích lídrů bez ohledu na pohlaví. Moore Woman se zaměřuje na podporu a rozvoj žen, kterých je ve skupině více než polovina – 170 z celkových 330 zaměstnanců. „Projekt vznikl jako reakce na rostoucí potřebu posilovat zastoupení žen v řízení, podporovat jejich profesní růst a vytvářet prostředí, které reflektuje jejich specifické potřeby i ambice. Cílem je propojit talentované ženy napříč společnostmi skupiny a nabídnout jim prostor pro vzdělávání, mentoring, sdílení zkušeností a posilování leadership kompetencí,“ popisuje Marcela Hrdá.

Listopadové setkání manažerek tak bylo jen jedním z příkladů aktivit, které propojují odborné know-how s péčí o ženy v různých fázích jejich kariéry. Diskuse se zaměřily na psychický rozvoj, prevenci vyhoření a konkrétní nástroje, které mohou ženy využívat v každodenní praxi. Kouč a odborný poradce Libor Lukášek představil také šest základních lidských potřeb a jejich vliv na profesní i osobní život.

„Téma wellbeingu žen je pro nás důležité. V praxi jej podporujeme nejen vzdělávacími aktivitami, ale také tím, že ve firmě aktivně otevíráme prostor pro sdílení zkušeností a potřeb. Věříme, že zdravá a spokojená zaměstnankyně i zaměstnanec jsou základní stavební kámen úspěšného týmu,“ vysvětluje Marcela Hrdá.

Trend, který bude dál sílit

Listopadové setkání nebylo ve firmě jednorázovou akcí, wellbeing je pevnou součástí firemní kultury a přístupu, který je ve společnosti dlouhodobě zakořeněný. I proto poradenská skupina plánuje rozvoj dalších aktivit. Například Moore Academy dlouhodobě pracuje s tématy psychické odolnosti a wellbeingu, jedním z kroků je i připravovaný kurz na práci se stresem.

„V lednu plánujeme nový kurz zaměřený na stres management, který představí jednoduché, okamžitě použitelné metody uprostřed pracovního dne. Ne někdy večer, až bude klid, ale opravdu tady a teď – mezi dvěma meetingy, u počítače nebo po náročném telefonátu. Chceme pracovat s krátkými mikro-pauzami, dechovými technikami, rychlým uvolněním napětí v těle (ramena, čelist, oči) a celkově s nastavením nervového systému, nejen kalendáře,” vysvětluje Ilona Pilařová, ředitelka Moore Academy CZ.

Focus na ženy ve vedoucích pozicích

V plánu je také systematický program pro ženy v byznysu, který je naučí pracovat s energií, dopřát si digitální hygienu a malé udržitelné návyky, které se dají reálně žít. „Většina žen v práci i doma funguje jako malé multifunkční centrum – přepínání mezi projektem, týmem, rodinou, domácností a často ještě péčí o další členy rodiny znamená, že se do stresu dostanou rychleji. V kurzu chceme ukázat, že stres není průšvih ani selhání, ale informace, která se dá zkrotit,“ vysvětluje Ilona Pilařová.

Téma nejen ženského zdraví a wellbeingu tak bude v pracovním prostředí dále nabývat na významu. „Proto u nás chceme jít v této oblasti příkladem – nejen jednotlivými iniciativami, ale i dlouhodobým přístupem postaveným na respektu, prevenci a podpoře ženského potenciálu,” dodává Marcela Hrdá.

Sdílení článku: 
   

Čtěte více

  • Firmy obchodující se zahraničím se nechávají zajistit o 70 % více. Vyšší částky na delší dobu
    Aktuální geopolitická situace rapidně zvýšila zájem firem obchodujících se zahraničím o kurzové zajištění. Jak uvádí Tomáš Kudla, obchodní ředitel pro ČR a SK společnosti Ebury: "Aby si firmy zachovaly svou konkurenceschopnost, zajišťují si kurz. Klienti mají zájem o vyšší částky než obvykle a značná část z nich se zajišťuje i na období 3 let, což je v rámci našich služeb možné. V našem portfoliu zákazníků hovoříme o zhruba 70% nárůstu zájmu o tuto službu." Nejčastěji jde přitom podle Kudly o zajištění zejména měnového páru EUR/CZK.
  • Firmy očekávají pro příští rok lepší tržby, inflace ale bude dusit podnikání i nadále. Zisky navíc může ohrozit další strašák - horší platební morálka odběratelů
    Firmy z východní Evropy včetně Česka se pro příští rok nejvíce bojí ohrožení svojí ziskovosti. Ačkoli počítají se zvýšením tržeb, nejsou si jisté, zda jim inflace umožní promítnout tento nárůst také do výsledků hospodaření. Průzkum pojišťovny pohledávek Atradius také ukázal, že na trhu panuje obava ze zhoršení platební morálky odběratelů. V jejím důsledku by pak části podniků hrozily problémy s nedostatkem hotovosti.
  • Firmy podnikatelů Křetínského, Tkáče, Havrlanta a PPF kupují Planeo Elektro
    PPF, EC Investments a Rockaway Capital kupují skupinu FAST, která vlastní řetězec prodejen elektroniky Planeo Elektro. Cenu transakce nezveřejnily. Firmy to dnes oznámily v tiskové zprávě, obchod ještě musí schválit Úřad pro ochranu hospodářské soutěže.
  • Firmy raději dováží pracovníky ze zahraničí. Přitom na trhu práce zůstává nevyužitý potenciál místních lidí
    Český pracovní trh se potýká s dlouhodobým paradoxem. Na jedné straně firmy hlásí nedostatek pracovníků a stále častěji hledají posily v zahraničí. Na straně druhé zůstává v evidenci Úřadu práce více než 230 tisíc uchazečů o zaměstnání. Nabízí se otázka – opravdu v Česku chybí lidé, nebo jen zaměstnavatelé nedokážou nabídnout podmínky, které by místní pracovníky přilákaly?
  • Firmy: Rekordní cena povolenek zvýší náklady, nahoru ji tlačí spekulanti
    Rekordní cena emisních povolenek, které platí uhelné elektrárny či průmyslové podniky za tunu oxidu uhličitého (CO2) vypuštěného do atmosféry, zvýší náklady těchto provozů. Cenu nahoru tlačí spekulanti. Vyplývá to z vyjádření vybraných firem a sdružení, které oslovila ČTK. Cena emisních povolenek v Evropské unii dnes dosáhla rekordu a poprvé přesáhla hranici 50 eur (1292 korun) za tunu. K růstu cen přispívá mimo jiné přísnější politika ochrany klimatu a také vysoká poptávka od investorů.
  • Firmy se předhánějí v odkupu akcií. Nakupují ale výhodně?
    Americké společnosti odkupují své vlastní akcie rekordním tempem. Dosud byly oznámeny odkupy v hodnotě téměř 1 bilionu dolarů. Rok 2025 by tak mohl být rekordním. Tahounem jsou technologičtí giganti: Apple (100 mld. USD), Google (70 mld. USD) a Nvidia (60 mld. USD) představily během výsledkové sezóny masivní plány odkupů. Velké banky jako JPM (50 mld. USD), GS (40 mld. USD), WFC (40 mld. USD) a BAC (40 mld. USD) se rovněž zavázaly reinvestovat desítky miliard. Když ale trh každých pár dní překonává historická maxima, existuje důvod k obavám z přílišného optimismu.
  • Firmy se zbavují počítačových expertů. Vlna propouštění je teprve na začátku
    Český pracovní trh v informačních technologiích by podle odhadů mohl pojmout kolem tří set tisíc lidí. Poptávka po počítačových odbornících stále převyšuje nabídku, přesto některé firmy „ajťáky“ propouštějí. Proč a kdo by se měl o svou práci nejvíce obávat?
  • Firmy si už můžou nechat změřit index připravenosti na AI
    V Česku byl spuštěný Index připravenosti na AI neboli AI Readiness Index (AIRI). Jde o první celonárodní hodnotící systém připravenosti na umělou inteligenci zaměřený na podniky a průmysl, který vyvinula organizace AI Singapore (AISG) a v tuzemsku jej zavádí Česká asociace umělé inteligence.
  • Firmy s nízkým ESG skóre nejsou pro investory atraktivní. Umělá inteligence pomáhá odhalovat rizika a pravdivost informací
    Trendem současnosti jsou investice do firem, které se chovají společensky a ekologicky zodpovědně. ESG skóre ovlivňuje celá řada faktorů a je proměnlivé v čase. Bohužel řada společností se snaží svůj obraz uměle vylepšovat, mluvíme pak o tzv. greenwashingu. Právě greenwashing umí automatizovaně kontrolovat umělá inteligence.
  • Firmy s obchodovanými akciemi budou muset mít zásady odměňování
    Společnosti, jejichž akcie se veřejně obchodují na regulovaném trhu, pravděpodobně budou muset vypracovat zásady odměňování členů volených orgánů firmy a zveřejňovat zprávy obsahující výši odměn členů orgánu společnosti. Počítá s tím zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s podporou výkonu práv akcionářů a který dnes podepsal prezident Miloš Zeman. O podpisu informoval prezidentův mluvčí Jiří Ovčáček.
  • Firmy těžící ropu v Severním moři kritizují pokračující nejistotu ohledně daní a povolení
    Přední britské ropné a plynárenské společnosti vyjádřily nespokojenost s přetrvávající nejistotou ohledně plánů vlády týkajících se daní a povolení k těžbě v Severním moři. Tato nejistota komplikuje investiční rozhodnutí firem.
  • Firmy v eurozóne zvýšili svoj dlh vo forme dlhopisov za Q2 o 46 mld. EUR. Predovšetkým kvôli ECB
    Minulý piatok zverejnil eurostat finančné účty krajín EÚ za druhý kvartál. Jedná sa o bilanciu finančných aktív a pasív jednotlivých ekonomických subjektov. Tento kvartál bol z môjho pohľadu obzvlášť zaujímavý, a to kvôli tomu, že ECB v júni (8.6.) odštartovala v rámci QE nákupy korporátnych dlhopisov. Vychádza to zhruba na 10 mld. eur mesačne. Ohlásila to pritom už v marci, na čo mali podľa viacerých správ spoločnosti, ktorých dlh má rating v investičnom pásme, reagovať zvýšenou emisiou dlhopisov, a to ešte pred začiatkom nákupov. Ukazuje to napríklad aj tento graf od MSCI:
  • Firmy ve velkém refinancují a současně hledají zdroje pro nové akvizice, ukazuje průzkum CBRE
    Podle celoevropského průzkumu CBRE, světového lídra v oblasti komerčních realitních služeb, dojde letos k výraznému nárůstu úvěrové aktivity u firem, které využívají dluhové financování k rozvoji svých realitních portfolií. Meziroční zlepšení nálady na trhu, a to napříč sektory komerčních realit, potvrdilo 40 % dotázaných. Téměř 80 % firem plánuje posílit své úvěrové aktivity, přičemž hlavním důvodem je refinancování stávajících úvěrů (56 %), následované zajištěním finančních prostředků pro realizaci nových projektů (21 %) a také akvizice (15 %). Jejich podíl dokonce meziročně vzrostl o 9 procentních bodů. Zdrojem financování mají být především nebankovní věřitelé, mezi které patří dluhové fondy, pojišťovny a investiční banky. Ty jsou v otázce růstu úvěrové činnosti optimističtější než tradiční bankovní sektor.
  • Firmy v roce 2025 čekají další daňové změny, stavebnictví nebude výjimkou
    Začátek roku 2025 přinesl řadu změn v oblasti daní, které ovlivňují fungování firem v České republice. Zásadními úpravami prošel například zákon o dani z přidané hodnoty a došlo také k zúžení formy poskytnutí zajištění daně z finanční záruky na bankovní záruku. Další klíčové daňové změny teprve vstoupí v platnost v průběhu roku a některé z nich zásadně ovlivní oblast stavebnictví a trh s nemovitostmi.
  • Firmy v USA před volbami ztrácejí optimismus, Fed však hovoří o růstu úroků dál
    Americké firmy - jedno zda z průmyslu či z oblasti služeb - jakoby ztrácely dobrou náladu. Alespoň touto řečí hovoří velmi důležité indexy podnikatelských po zkratkou ISM.
  • Firmy vydaly během půldruhého roku dluhopisy za více než 90 miliard Kč
    Mezi lednem 2022 a červnem 2023 vydaly firmy 886 emisí korporátních dluhopisů v objemu 90,4 miliardy Kč. Více než polovina emitentů nabídla výnosy vyšší než 8 %. V insolvenci se ve sledovaném období ocitlo 10 emitentů (1,7 %), kteří vydali 35 emisí dluhopisů (4,0 %) v celkovém objemu 3,2 miliardy Kč (3,6 %). Vyplývá to z údajů Srovnávače dluhopisů, který provozuje Dluhopisomat.
  • Firmy závislé na Velké Británii mohou čelit bankrotu
    Výsledek jednání o brexitu je stále velmi nejasný. Jedna věc je však jistá: firmy s vysokou angažovaností na trzích Spojeného království zažijí velmi těžké časy. Politická situace na Britských ostrovech se dá přirovnat k dílům Franze Kafky. V těch je jedinec vydán napospas cizím a nepochopitelným silám.
  • First Republic Bank posiluje o 16 % při vyhlídkách na další vládní pomoc
    First Republic (FRC.US) a akcie dalších regionálních amerických bank se odrazily od nedávných minim poté, co agentura Bloomberg informovala, že americké úřady zvažují rozšíření nouzové úvěrové linky pro banky, aby poskytly věřitelům více času na posílení jejich rozvahy.
  • Fisher (Bank of England)
    " Stále nie je jasné, či QE sa bude rozširovať alebo redukovať v Bank of England&...
  • Fisher (FED)
    " FED nemá povinnosť zaviesť druhé kolo kvantitatívneho uvoľňovania menovej politiky...
Forex - doporučené články:

Co je FOREX?
Základní informace o finančním trhu FOREX. Forex je obchodování s cizími měnami (forex trading) a je zároveň největším a také nejlikvidnějším finančním trhem na světě.
Forex pro začátečníky
Forex je celosvětová burzovní síť, v jejímž rámci se obchoduje se všemi světovými měnami, včetně české koruny. Na forexu obchodují banky, fondy, pojišťovny, brokeři a podobné instituce, ale také jednotlivci, je otevřený všem.
1. část - Co to vlastně forex je?
FOREX = International Interbank FOReign EXchange. Mezinárodní devizový trh - jednoduše obchodování s cizími měnami - obchodování se směnnými kurzy.
VIP zóna - Forex Asistent
Nabízíme vám jedinečnou příležitost stát se součástí týmu elitních obchodníků FXstreet.cz. Ve spolupráci s předními úspěšnými obchodníky jsme pro vás připravili unikátní VIP skupinu (speciální uzavřená sekce na webu), až doposud využívanou pouze několika profesionálními tradery, a k tomu i exkluzivní VIP indikátory, doposud úspěšně používané pouze k soukromým účelům. Nyní se vám otevírá možnost stát se součástí této VIP skupiny, díky které získáte jedinečné know-how pro obchodování na forexu, výjimečné VIP indikátory, a tím také náskok před drtivou většinou ostatních účastníků trhu.
Forex brokeři - jak správně vybrat
V podstatě každého, kdo by chtěl obchodovat forex, čeká jednou rozhodování o tom, s jakým brokerem (přeloženo jako makléř/broker nebo zprostředkovatel) by chtěl mít co do činění a svěřil mu své finance určené k obchodování. Velmi rád bych vám přiblížil problematiku výběru brokera, rozdíl mezi jednotlivými typy brokerů a v neposlední řadě uvedu několik příkladů nejznámějších z nich.
Forex robot (AOS): Automatický obchodní systém
Snem některých obchodníků je obchodovat bez nutnosti jakéhokoliv zásahu do obchodu. Je to pouhá fikce nebo reálná záležitost? Kolik z nás věří, že "roboti" mohou profitabilně obchodovat? Na jakých principech fungují?
Forex volatilita
Forex volatilita, co je volatilita? Velmi užitečným nástrojem je ukazatel volatility na forexu. Grafy v této sekci ukazují volatilitu vybraného měnových párů v průběhu aktuální obchodní seance.
Forex zůstává největším trhem na světě
V dnešním článku se podíváme na nejnovější statistiky globálního obchodování na forexu. Banka pro mezinárodní vyrovnání plateb (BIS) totiž před pár týdny zveřejnila svůj pravidelný tříletý přehled, ve kterém detailně analyzuje vývoj na měnovém trhu. BIS je označována jako "centrální banka centrálních bank". Je nejstarší mezinárodní finanční organizací a hraje klíčovou roli při spolupráci centrálních bank a dalších institucí z finančního sektoru. Dnešní vzdělávací článek sice nebude zcela zaměřen na praktické informace z pohledu běžného tradera, ale i přesto přinese zajímavé a důležité poznatky.

Nejnovější články:


Naposledy čtené:

reklama
Purple trading patterns