Podíl nezaměstnaných v dubnu poklesl na 3,6 %

Čtěte více

• Podíl nezaměstnaných se v květnu snížil
  Podíl nezaměstnaných osob v květnu poklesl z 3,7 % na 3,6 %, což bylo v souladu s naším i tržním očekáváním. Po sezónním očištění stagnoval na úrovni z předchozího měsíce (3,8 %). Dubnové zlepšení na trhu práce je tak odrazem sezónních faktorů, kdy s teplejším počasím stoupá poptávka po pracovnících ve stavebnictví či zemědělství.
• Podíl nezaměstnaných v březnu poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v březnu poklesl z únorových 3,9 % na 3,7 %. Po sezónním očištění stagnoval na 3,6 %. Indikátor tak o jednu desetinu předčil naše i tržní očekávání. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem poklesl o 9 tisíc (na 273,5 tis.), ve srovnání s březnem 2022 byl vyšší o necelých 21 tisíc. Počet volných pracovních míst sice stoupl na 284,5 tisíc z únorových 283 tisíc, po sezónním očištění však pokračoval jejich pokles. Počet neobsazených pozic tak byl nejnižší od poloviny roku 2018. Na jedno pracovní místo, stejně jako v únoru, připadal jeden uchazeč.
• Podíl nezaměstnaných v červenci vzrostl na 5 %
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku se v červenci 2026 zvýšil na 5,0 % po 4,8 % v červnu. To bylo oproti tržnímu konsenzu o 0,1 pb výše, avšak odpovídalo našemu očekávání. Červenec je tradičně měsícem, kdy se nezaměstnanost mírně zvyšuje. Důležitější je ovšem trendový vývoj sezónně očištěného podílu nezaměstnaných, který již od roku 2022 postupně setrvale narůstá. V červenci sice meziměsíčně stagnoval na 5,03 %, i tak se však jedná o nejvyšší úroveň od konce roku 2016.
• Podíl nezaměstnaných v červenci vzrostl na 5,0 %
  V červenci se nezaměstnanost zvýšila o 0,2 pb. na 5,0 %, což je údaj nad naší i tržní predikcí. Počet evidovaných nezaměstnaných dosáhl 367 346 osob. Za tímto vývojem stojí každoroční příliv absolventů a části pracovníků ze školství do evidence úřadů práce. V létě firmy omezují výběrová řízení a přijímání nových zaměstnanců ztrácí na dynamice. Provozy čerpají celopodnikové dovolené a nábory bývají odloženy až na září. Ke konci prvního pololetí může být ukončena řada poměrů na dobu určitou a lidé, kterým smlouva skončila, jsou ve větší míře evidováni na úřadech práce.
• Podíl nezaměstnaných v červnu dále mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v červnu poklesl z květnových 3,5 % na 3,4 %. Po sezónním očištění nicméně stagnoval na 3,6 %. Indikátor tak skončil v souladu s naším odhadem i tržním očekáváním. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem poklesl o 4,1 tisíc (na 249,8 tis.), ve srovnání s červnem 2022 byl ale o 18,5 tisíc vyšší. Počet volných pracovních míst meziměsíčně stoupl o jeden tisíc na 286,7 tisíc, po sezónním očištění však pokračoval jejich pokles. Počet neobsazených pozic i tak stále zůstává nejnižší od poloviny roku 2018. Na jedno volné pracovní místo v červnu připadalo 0,9 uchazeče, ještě v březnu to byl 1 uchazeč.
• Podíl nezaměstnaných v červnu setrval na 4,8 %
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku v červnu 2026 podle očekávání setrval na 4,8 %. Stejně jako v květnu jej i v červnu lehce snižují sezónní práce. Po sezónním očištění totiž podíl naopak znovu lehce narostl na 5,03 %, což je nejvýše od konce roku 2016. Celkový počet uchazečů evidovaný Úřadem práce vzrostl meziročně o 40,7 tis. na 356,1 tis. Počet volných pracovních míst se oproti loňskému červnu zvýšil o zhruba 1 tis. na téměř 100 tis. Podobný počet volných míst ukazuje také alternativní čtvrtletní ukazatel ČSÚ, podle kterého jich bylo v letošním prvním čtvrtletí lehce přes 103 tis. (-4,8 tis. y/y). Celkově tedy kombinace postupně rostoucího počtu nezaměstnaných a stabilizace, respektive snižování počtu volných pracovních míst indikuje určité zmírňování napětí na tuzemském trhu práce.
• Podíl nezaměstnaných v červnu stagnoval
  Podíl nezaměstnaných osob v červnu stagnoval na 3,6 %, což bylo v souladu s tržním očekáváním. Po sezónním očištění setrval také na úrovni z předchozího měsíce, tedy na 3,8 %.
• Podíl nezaměstnaných v Česku mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku se v únoru vyvíjel v souladu s našimi očekáváními, když poklesl na 3,5 %. Počet volných pracovních míst naopak vzrostl a dosáhl téměř 364 tisíc, což je další rekord. Na jedno volné pracovní místo tak v únoru připadalo 0,7 uchazeče. Český trh práce tak zůstává silně utažený. Otázka je, jak se v jeho dalším vývoji odrazí nižší hospodářský růst, který sebou současná geopolitická situace přinese.
• Podíl nezaměstnaných v Česku mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku se v březnu vyvíjel v souladu s našimi očekáváními, když poklesl na 3,4 %. Počet volných pracovních míst se naopak ve srovnání s předchozím měsícem snížil, když dosáhl 360 tisíc. I tak se ale stále pohybuje poblíž rekordních úrovní. Na jedno volné pracovní místo v březnu připadalo 0,7 uchazeče. Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán pouze ve třech okresech, ve zbylých 74 okresech nezaměstnanost poklesla.
• Podíl nezaměstnaných v dubnu dále mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v dubnu poklesl z březnových 3,7 % na 3,6 %. Po sezónním očištění stagnoval na 3,6 %. Indikátor tak skončil v souladu s naším i tržním očekáváním. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem poklesl o 11,8 tisíc (na 261,7 tis.), ve srovnání s dubnem 2022 byl vyšší o 18 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně stoupl o 5 tisíc na 284,5 tisíc, po sezónním očištění však pokračoval jejich pokles. Počet neobsazených pozic tak stále zůstává nejnižší od poloviny roku 2018. Na jedno volné pracovní místo v dubnu připadalo 0,9 uchazeče, ještě v březnu to byl 1 uchazeč.
• Podíl nezaměstnaných v květnu dále mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v květnu poklesl z dubnových 3,6 % na 3,5 %. Po sezónním očištění však stagnoval na 3,6 %. Indikátor tak skončil o desetinu nad naším odhadem. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem poklesl o 7,79 tisíc (na 253,9 tis.), ve srovnání s květnem 2022 byl vyšší o 18 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně stoupl o 1,2 tisíc na 285,7 tisíc, po sezónním očištění však pokračoval jejich pokles. Počet neobsazených pozic tak stále zůstává nejnižší od poloviny roku 2018. Na jedno volné pracovní místo v květnu připadalo 0,9 uchazeče, ještě v březnu to byl 1 uchazeč.
• Podíl nezaměstnaných v květnu dosáhl 4,8 %
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku v květnu 2026 podle očekávání meziměsíčně klesl o 0,1 pb na 4,8 %. Jedná se však výhradně o důsledek tradičního nástupu sezónních prací. Po sezónním očištění znovu lehce narostl na rovných 5 %, kde byla nezaměstnanost naposledy na konci roku 2016. Celkový počet uchazečů evidovaný Úřadem práce vzrostl meziročně o 43 tis. na 359 tis. Počet volných pracovních míst se oproti loňskému květnu snížil o zhruba 2 tis. na 94,4 tis.
• Podíl nezaměstnaných v květnu znovu poklesl
  V souladu s našim i tržním očekáváním poklesl v květnu podíl nezaměstnaných na 3,5 %, z dubnových 3,6 %. Za poklesem opět stály zejména sezónní vlivy, které by ale v následujících měsících měly hrát menší roli a během letních měsíců naopak vést k mírnému zvyšování. I výsledek zaokrouhlený na 2 desetinná místa (3,45) napovídá, že situace na trhu práce zůstává velmi napjatá a varovné signály přicházející ze strany některých předstihových ukazatelů se ani nadále příliš neodráží v reálných výsledcích.
• Podíl nezaměstnaných v lednu mírně vzrostl
  Podíl nezaměstnaných osob v lednu stoupl na 3,9 %, po sezónním očištění však podle našeho odhadu zůstal beze změny na prosincových 3,6%. Indikátor tak skončil v souladu s naším i tržním očekáváním. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem stoupl o zhruba jedenáct tisíc (na 258,8 tis.), ve srovnání s lednem 2022 byl vyšší o necelých šestnáct tisíc.
• Podíl nezaměstnaných v lednu stoupl
  Podíl nezaměstnaných osob v lednu vzrostl z prosincových 3,6 % na 4,0 % a o jednu desetinu tak překročil naše i tržní očekávání. Na výsledku se podílel vliv sezónních faktorů, kdy v zimních měsících tradičně ubývají zaměstnanci v zemědělském sektoru či stavebnictví. Po sezónním očištění zůstal podíl nezaměstnaných prakticky beze změny na listopadové úrovni (3,6 %). Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem stoupl o 16 tisíc na 295,5 tisíc (NSA), ve srovnání s lednem 2023 byl vyšší o 16 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl o 5 tisíc na 266,8 tisíc. Na jedno volné pracovní místo v lednu připadal jeden uchazeč, stejně jako tomu bylo v předchozích pěti měsících.
• Podíl nezaměstnaných v listopadu mírně vzrostl
  Podíl nezaměstnaných osob v září stoupl na 3,9 %, což bylo v souladu s naší odhadem i tržním konsenzem. Po sezónním očištění nezaměstnanost stagnovala po zaokrouhlení na 4 %, ač i zde o pár setinek rostla.
• Podíl nezaměstnaných v prosinci mírně stoupl
  Podíl nezaměstnaných osob v prosinci vzrostl z listopadových 3,5 % na 3,7 % a naplnil tak naše i tržní očekávání. Na výsledku se podílel vliv sezónních faktorů, kdy v zimních měsících tradičně ubývají zaměstnanci v zemědělském sektoru či stavebnictví. Po sezónním očištění dosáhl podíl nezaměstnaných 3,6 %. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem stoupl o 16 tisíc na 279 tisíc, ve srovnání s listopadem 2022 byl vyšší o 7,4 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl o 6,9 tisíce na 271,8 tisíc. Jejich počet klesl i po sezónním očištění. Na jedno volné pracovní místo v prosinci připadal jeden uchazeč, stejně jako tomu bylo v předchozích čtyřech měsících.
• Podíl nezaměstnaných v prosinci mírně vzrostl
  Podíl nezaměstnaných osob v prosinci stoupl z 3,9 % v listopadu na 4,1 % v prosinci. To bylo v souladu s naším odhadem i tržním konsensem. Nárůst byl dán vlivem sezónnosti, když po jejím očištění ukazatel stagnoval na necelých 4 %.
• Podíl nezaměstnaných v říjnu je nejvyšší za posledních osm let
  Říjnový podíl nezaměstnaných osob vzrostl v říjnu meziročně o 0,8 p.b. na 4,6 %, což bylo pro většinu analytiků překvapením, když konsenzus trhu očekával stagnaci na zářijové hodnotě. Říjnová nezaměstnanost tak dosáhla nejvyšší hodnoty za posledních osm let.
• Podíl nezaměstnaných v srpnu mírně stoupl
  Podíl nezaměstnaných osob v srpnu vzrostl z červencových 3,5 % na 3,6 %. Po sezónním očištění nicméně stagnoval na 3,6 %. Indikátor tak skončil v souladu s naším odhadem i tržním očekáváním. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem vzrostl o 1,8 tisíc na 260,8 tis.íc, ve srovnání se srpnem 2022 byl vyšší o 9,1 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl o 4,4 tisíc na 281 tisíc. Jejich počet klesal i po sezónním očištění a byl nejnižší od dubna 2018. Na jedno volné pracovní místo v srpnu připadalo 0,9 uchazeče, ještě v březnu to byl 1 uchazeč.