Podíl nezaměstnaných v březnu poklesl

Čtěte více

• Podíl nezaměstnaných Čechů v září stagnoval
  Podíl nezaměstnaných osob v září stagnoval na 3,6 %. Po sezónním očištění stoupl na 3,7 %. Indikátor tak skončil v souladu s tržním očekáváním. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem vzrostl o 2,2 tisíce na 263 tisíc, ve srovnání se zářím 2022 byl vyšší o 6,6 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl o 0,8 tisíce na 282 tisíc. Po sezónním očištění však jejich počet stoupl. Na jedno volné pracovní místo v září připadal jeden uchazeč.
• Podíl nezaměstnaných dále vzrostl
  Podíl nezaměstnaných osob v prosinci stoupl na 3,7 %, po sezónním očištění dosáhl 3,6 %. Indikátor tak dopadl o desetinu lépe, než jsme očekávali my i trh. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem stoupl o necelých patnáct tisíc (na 271,8 tis.), ve srovnání s rokem 2021 byl počet vyšší o necelých čtrnáct tisíc. I v prosinci pokračoval pokles volných pracovních míst. K dispozici jich bylo 289 tisíc po listopadových 292 tisících. Po sezónním očištění však jejich počet mírně stoupl (z 299,3 tisíc v listopadu na 301,6 tisíc v prosinci). Na jedno pracovní místo tak připadalo 0,9 uchazeče.
• Podíl nezaměstnaných nad 4 %
  Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo zprávu, ze které vychází, že podíl nezaměstnaných se zvýšil z listopadových 3,9 % na aktuálních 4,1 %. To bylo v souladu s očekáváním trhu, naše prognóza předpokládala ještě mírně silnější nárůst. Podíl nezaměstnaných se za minulý rok zvýšil z 3,6 % na 3,8 % v souladu s naší prognózou.
• Podíl nezaměstnaných osob v Česku mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v březnu v souladu s naším a tržím očekáváním poklesl na 4,3 % z únorových 4,4 %. Úřady práce registrovaly 322 140 uchazečů, tedy o zhruba 4000 méně než tomu bylo o měsíc dříve. Volných pracovních míst přibylo 3 700 na téměř 92 000. Po sezónním očištění však nezaměstnanost mírně vzrostla (z únorových 4,10 % na 4,15 %). Zlepšení ukazatele tak připadá výhradně na vrub sezónním pracím, které se s jarními měsíci začínají opět objevovat.
• Podíl nezaměstnaných osob v Česku mírně stoupl
  Podíl nezaměstnaných osob v únoru překvapil mírným růstem z 4,3 % na 4,4 %. O jednu desetinu stoupl i po sezónním očištění. Propouštělo se tedy i v oborech, které sezónní práce neovlivňují. To by odpovídalo i průzkumům mezi nákupními manažery v průmyslu, kteří již několik měsíců v řadě reportují propouštění zaměstnanců. Zhoršování situace na trhu práce je patrné i z průzkumu Evropské komise mezi spotřebiteli. Ti se nárůstu nezaměstnanosti obávají nejvíce od dubna 2023.
• Podíl nezaměstnaných osob v Česku stagnoval
  Podíl nezaměstnaných osob v dubnu stagnoval na březnových 4,3 %. Náš odhad i konsenzus trhu počítal s tím, že sezónní práce pomohou nezaměstnanosti na mírně nižší úroveň (4,2 %). Po sezónním očištění podíl nezaměstnaných osob tedy vzrostl z březnových 4,2 % na 4,3 %.
• Podíl nezaměstnaných osob (září 2026)
  Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost poklesla. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly.
• Podíl nezaměstnaných se opět mírně zvýšil na 4,5 % a dosahuje přirozené míry
  Trh práce pokračuje i nadále v ochlazování, což se propisuje do růstu podílu nezaměstnaných osob, který se v srpnu zvýšil meziročně o 0,7 p.b. na 4,5 %, což bylo přesně v souladu s naší predikcí.
• Podíl nezaměstnaných se v červnu meziročně zvýšil o 0,6 p.b.
  V červnu podíl nezaměstnaných zůstal stabilní na 4,2 %, což bylo očekáváno námi i trhem. Meziročně se podíl nezaměstnaných zvýšil o 0,6 p.b. V červnu jsou sezónní práce v plném proudu, roste počet volných pracovních míst, obsazují se pozice v pohostinství, cestovním ruchu i v ubytovacích službách, přesto se podíl nezaměstnaných osob drží na úrovni 4,2 % (loni v červnu byl 3,6 %).
• Podíl nezaměstnaných se v květnu snížil
  Podíl nezaměstnaných osob v květnu poklesl z 3,7 % na 3,6 %, což bylo v souladu s naším i tržním očekáváním. Po sezónním očištění stagnoval na úrovni z předchozího měsíce (3,8 %). Dubnové zlepšení na trhu práce je tak odrazem sezónních faktorů, kdy s teplejším počasím stoupá poptávka po pracovnících ve stavebnictví či zemědělství.
• Podíl nezaměstnaných v červenci vzrostl na 5 %
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku se v červenci 2026 zvýšil na 5,0 % po 4,8 % v červnu. To bylo oproti tržnímu konsenzu o 0,1 pb výše, avšak odpovídalo našemu očekávání. Červenec je tradičně měsícem, kdy se nezaměstnanost mírně zvyšuje. Důležitější je ovšem trendový vývoj sezónně očištěného podílu nezaměstnaných, který již od roku 2022 postupně setrvale narůstá. V červenci sice meziměsíčně stagnoval na 5,03 %, i tak se však jedná o nejvyšší úroveň od konce roku 2016.
• Podíl nezaměstnaných v červenci vzrostl na 5,0 %
  V červenci se nezaměstnanost zvýšila o 0,2 pb. na 5,0 %, což je údaj nad naší i tržní predikcí. Počet evidovaných nezaměstnaných dosáhl 367 346 osob. Za tímto vývojem stojí každoroční příliv absolventů a části pracovníků ze školství do evidence úřadů práce. V létě firmy omezují výběrová řízení a přijímání nových zaměstnanců ztrácí na dynamice. Provozy čerpají celopodnikové dovolené a nábory bývají odloženy až na září. Ke konci prvního pololetí může být ukončena řada poměrů na dobu určitou a lidé, kterým smlouva skončila, jsou ve větší míře evidováni na úřadech práce.
• Podíl nezaměstnaných v červnu dále mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v červnu poklesl z květnových 3,5 % na 3,4 %. Po sezónním očištění nicméně stagnoval na 3,6 %. Indikátor tak skončil v souladu s naším odhadem i tržním očekáváním. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem poklesl o 4,1 tisíc (na 249,8 tis.), ve srovnání s červnem 2022 byl ale o 18,5 tisíc vyšší. Počet volných pracovních míst meziměsíčně stoupl o jeden tisíc na 286,7 tisíc, po sezónním očištění však pokračoval jejich pokles. Počet neobsazených pozic i tak stále zůstává nejnižší od poloviny roku 2018. Na jedno volné pracovní místo v červnu připadalo 0,9 uchazeče, ještě v březnu to byl 1 uchazeč.
• Podíl nezaměstnaných v červnu setrval na 4,8 %
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku v červnu 2026 podle očekávání setrval na 4,8 %. Stejně jako v květnu jej i v červnu lehce snižují sezónní práce. Po sezónním očištění totiž podíl naopak znovu lehce narostl na 5,03 %, což je nejvýše od konce roku 2016. Celkový počet uchazečů evidovaný Úřadem práce vzrostl meziročně o 40,7 tis. na 356,1 tis. Počet volných pracovních míst se oproti loňskému červnu zvýšil o zhruba 1 tis. na téměř 100 tis. Podobný počet volných míst ukazuje také alternativní čtvrtletní ukazatel ČSÚ, podle kterého jich bylo v letošním prvním čtvrtletí lehce přes 103 tis. (-4,8 tis. y/y). Celkově tedy kombinace postupně rostoucího počtu nezaměstnaných a stabilizace, respektive snižování počtu volných pracovních míst indikuje určité zmírňování napětí na tuzemském trhu práce.
• Podíl nezaměstnaných v červnu stagnoval
  Podíl nezaměstnaných osob v červnu stagnoval na 3,6 %, což bylo v souladu s tržním očekáváním. Po sezónním očištění setrval také na úrovni z předchozího měsíce, tedy na 3,8 %.
• Podíl nezaměstnaných v Česku mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku se v únoru vyvíjel v souladu s našimi očekáváními, když poklesl na 3,5 %. Počet volných pracovních míst naopak vzrostl a dosáhl téměř 364 tisíc, což je další rekord. Na jedno volné pracovní místo tak v únoru připadalo 0,7 uchazeče. Český trh práce tak zůstává silně utažený. Otázka je, jak se v jeho dalším vývoji odrazí nižší hospodářský růst, který sebou současná geopolitická situace přinese.
• Podíl nezaměstnaných v Česku mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v Česku se v březnu vyvíjel v souladu s našimi očekáváními, když poklesl na 3,4 %. Počet volných pracovních míst se naopak ve srovnání s předchozím měsícem snížil, když dosáhl 360 tisíc. I tak se ale stále pohybuje poblíž rekordních úrovní. Na jedno volné pracovní místo v březnu připadalo 0,7 uchazeče. Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti byl zaznamenán pouze ve třech okresech, ve zbylých 74 okresech nezaměstnanost poklesla.
• Podíl nezaměstnaných v dubnu dále mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v dubnu poklesl z březnových 3,7 % na 3,6 %. Po sezónním očištění stagnoval na 3,6 %. Indikátor tak skončil v souladu s naším i tržním očekáváním. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem poklesl o 11,8 tisíc (na 261,7 tis.), ve srovnání s dubnem 2022 byl vyšší o 18 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně stoupl o 5 tisíc na 284,5 tisíc, po sezónním očištění však pokračoval jejich pokles. Počet neobsazených pozic tak stále zůstává nejnižší od poloviny roku 2018. Na jedno volné pracovní místo v dubnu připadalo 0,9 uchazeče, ještě v březnu to byl 1 uchazeč.
• Podíl nezaměstnaných v dubnu poklesl na 3,6 %
  Český trh práce zůstává silný, a i v dubnu dokázaly zejména sezónní vlivy přispět ke snížení podílu nezaměstnaných. Ten tak poklesl z březnových 3,7 % na 3,6 %. Odhad je v souladu s našim i tržním očekáváním, kdy v dubnu obvykle ještě sezónnost nahrává tuzemskému trhu práce. Naopak nikterak silně se prozatím neprojevují negativní dopady plynoucí z klesající poptávky, kterou lze v posledních měsících pozorovat zejména na datech a některých předstihových ukazatelích z průmyslu. Zaměstnavatelé prozatím příliš nechtějí přistupovat ke snižování zaměstnanosti, jelikož zůstávají optimističtí ohledně budoucího vývoje a z nedávné historie si uvědomují, jak složité je na současném trhu práce opětovně pracovní sílu získávat.
• Podíl nezaměstnaných v květnu dále mírně poklesl
  Podíl nezaměstnaných osob v květnu poklesl z dubnových 3,6 % na 3,5 %. Po sezónním očištění však stagnoval na 3,6 %. Indikátor tak skončil o desetinu nad naším odhadem. Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem poklesl o 7,79 tisíc (na 253,9 tis.), ve srovnání s květnem 2022 byl vyšší o 18 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně stoupl o 1,2 tisíc na 285,7 tisíc, po sezónním očištění však pokračoval jejich pokles. Počet neobsazených pozic tak stále zůstává nejnižší od poloviny roku 2018. Na jedno volné pracovní místo v květnu připadalo 0,9 uchazeče, ještě v březnu to byl 1 uchazeč.