Dvě nastupující globální mocnosti: O kolik je Indie za Čínou?

Čtěte více

• 🎥 Dvě čísla & rozpočet 2027 s poznámkou pod čarou
  Vláda představila rozpočet na rok 2027 se schodkem 389 mld. Kč. U tempa zadlužení se ale objevují dvě různá čísla. Nejprve 2,8 %, následně v poznámce pod čarou 3,5 %. Které číslo je blíže realitě?
• 🎥 Dvě čísla & rozpočtově (ne)zodpovědná republika
  Na stole má Česká republika návrh na rozvolnění rozpočtových pravidel. Jedna strana kritizuje nový prostor pro růst dluhu. Druhá strana dluh obhajuje investicemi. Kde je pravda? Proč nám vlastně vadí dluh a jaké mohou být důsledky? Je dluh jako dluh? Hrozí nám kvůli tomu další inflační vlna? Tyto a další otázky řeší Dominik Stroukal a Pavel Peterka v další epizodě podcastu Dvě čísla!
• 🎥 Dvě čísla & Štěpán Křeček: Česká ekonomika jako jedna z nejlepších
  Mezinárodní ratingové agentury, které hodnotí zdraví jednotlivých ekonomik, ale také investičních fondů a společností, jsou s kondicí české ekonomiky dlouhodobě spokojeny.
• 🎥 Dvě čísla & Štěpán Křeček: Drahé peníze ovlivňují trhy
  Růst úroků, výnosů a ceny peněz nutí investory přehodnotit portfolia. Úplně jinak odpovídáme na otázku, jestli budu riskovat na akciovém trhu, když je bezrizikový výnos 2 % a jinak než, když je přes 5 %. Proč? Co dalšího ovlivní růst ceny cizích peněz? Jak to ovlivní investiční cyklus v oblasti technologií?
• 🎥 Dvě čísla & Tomáš Maxa: Změny penzijka vs. ETF a aktivní správa
  Od roku 2027 platí řada změn pro státem dotované doplňkové penzijní spoření. Jaké změny to jsou? Komu a kdy se vyplatí “penzijko” založit. Překoná penzijko díky státní podpoře výnosy ETF na akciové indexy? Jakou roli v portfoliu případně může hrát? To probereme v novém díle podcastu Dvě čísla, kde se tradičně potkává Dominik Stroukal s Pavlem Peterkou. Tentokrát s hostem Tomášem Maxou z XTB, který přinesl vlastní srovnání odhadu výnosnosti jednotlivých produktů. Sledujte více investičních videí, komentářů a analýz z dílny XTB. 🚀
• 🎥 Dvě čísla & Vše o ropě
  Ropa stojí na geologii, ekonomii, geopolitice a finančních trzích. Co vlastně ropa je? Co znamenají Brent a WTI? Jak se liší charakter ropy v různých regionech? Jak se určuje její cena a jak funguje obchodování s ropou? A jak vypadá cesta ropy od vrtu až po benzínové pumpy? To vše jsme probrali s odborníkem na komodity Jirkou Tylečkem z XTB.
• Dve definitívne riešenia krízu nezastavili
  Piatok priniesol euru ďalšie zisky. Spoločná mena pokračov...
• Dve forexové zamyslenia na koniec týždňa (USD, AUD)
  Dolár mal v posledných rokoch tendenciu nevšímať si vývoj inflácie, pretože FEDu ďaleko viac horelo pri jeho druhom mandáte – plnej zamestnanosti...
• Dve formácie hlavy a ramien na DE30
  Nemecký index začal dnešné obchodovanie s poklesom a v nasledujúcich hodinách výpredaj naberal na obrátkach. Pri pohľade na interval H4 je vidieť, že predajcovia sa pokúšajú dostať cenu pod dôležitú úroveň podpory. Index sa obchoduje pod výstrihom širokej hlavy a ramien (označené zelenou farbou) a testuje tiež výstrih menšej formácie (vyznačený červenou farbou). Ak sviečka H4 uzavrie na súčasnej úrovni alebo na nižšej úrovni, môže podľa klasickej technickej analýzy generovať medvedí signál, čo môže viesť k hlbšiemu výpredaju. V takomto scenári leží najbližšia podpora na úrovni 13 580 bodov a je označená predchádzajúcimi cenovými reakciami a 50% Fibonacciho retracementom nedávneho pohybu smerom nahor.
• Dvě hlavní firmy skupiny E.ON zvedly čistý zisk na pět miliard Kč
  Dvě klíčové společnosti skupiny E.ON ČR, firmy EG.D a E.ON Energie, měly loni v součtu zisk po zdanění 5,03 miliardy korun. Zisk obou společností meziročně stoupl zhruba o 500 milionů. Firma EG.D, dříve E.ON Distribuce, má za sebou loni rekordní investice. Vyplývá to z výroční zprávy. O výsledcích dnes informoval Ekonomický deník.
• Dvě největší německé banky chystají sloučení, odbory i akcionáři se děsí
  Dvě největší německé banky chystají sloučení. Desetitisícům jejich stávajících zaměstnanců proto hrozí vyhazov. Možnému sloučení Deutsche Bank a Commerzbank, ústavů založených shodou okolností ve stejném roce 1870, nebude německá vláda bránit. Sama je k takovému kroku pobízí, protože v době další ekonomické krize už nechce, aby se německé firmy a podniky musely spoléhat na zahraniční bankovní domy.
• Dvě nové hrozby pro světovou ekonomiku: Dražší ropa a slabší čínský trh práce 🚨
  Světová ekonomika čelí dvěma novým zdrojům nejistoty. Mezinárodní energetická agentura upozornila, že rostoucí napětí ...
• Dve pozitívne správy z úvodu týždňa
  Tou prvou je vývoj verejných financií krajín EÚ a predovšetkým eurozóny v treťom kvartáli 2016. Ten dosiahol úroveňi 90,1% HDP, medzikvartálne to znamená pokles o 1,1% a medziročne o 1,4% HDP. Navyše v posledných troch rokoch je sezonalita jednoznačná – najnižší dlh počas roka zaznamenávala eurozóna vo štvrtom kvartáli, je teda reálne očakávať pokles aj v ďalšom kvartáli:
• Dvě role amerického dolaru
  V současnosti má americká měna dvě protichůdné funkce – ochranný přínos a prostředek ohrožení v geopolitických konfliktech. Použití amerického dolaru v geopolitických konfliktech s sebou přináší ztrátu jeho dominance na globálním finančním trhu.
• Dvě Trumpovy zásady: nespravedlnost a falšování
  Donald Trump odvolal ředitelku amerického Úřadu pro statistiku práce Ericu McEntarfer. Pokud by záleželo jen na něm, už dávno by odvolal i šéfa Federálního rezervního systému Jeroma Powella. Důvodem odvolání McEntarfer byla revize zpráv o nonfarm payrolls za květen a červen směrem dolů – o více než 100 000 pracovních míst. Původní údaje z trhu práce byly poměrně dobré, překonaly očekávání trhu a umožnily optimistický výhled. Nakonec se však ukázaly jako klamné a naznačily prudké "ochlazení". Za pokles trhu práce ale samozřejmě McEntarfer nemůže. Může za něj Trump. A nezáleží na tom, jestli přímo, nebo nepřímo. Právě jeho obchodní válka fakticky zastavila tvorbu pracovních míst ve Spojených státech. Trump si však nikdy nepřizná, že to byly jeho vlastní kroky, které přivedly trh práce ke stagnaci poblíž linie nula. A tak se obětním beránkem stala nevinná McEntarfer.
• Dvě třetiny Čechů si někdy vzaly půjčku, nejčastějším důvodem je rekonstrukce nebo koupě auta
  Většina Čechů se někdy za život ocitla v situaci, kdy pro ně východisko představovala půjčka. Ačkoliv třetina z nich po takové možnosti nikdy sáhnout nemusela, polovina měla dvě půjčky a více. Nejčastějším poskytovatelem úvěru je banka, skoro pětina Čechů si jej ale časem převedla ke konkurenci. Data vyplynula z reprezentativního průzkumu NMS Market Research pro Raiffeisenbank.
• Dvě třetiny Čechů si odkládají na důchod. Téměř pětina naopak nemůže, protože na to jednoduše nemá
  Dvě třetiny Čechů si odkládají tak, aby si mohly zpříjemnit důchod. Více než polovina lidí, kteří si z různých důvodů neodkládají, jednoduše nedisponuje dostatkem peněz, a vše obratem využije na živobytí. Muži jsou odvážnější než ženy a více diverzifikují portfolio produktů, skrze které si odkládají. Vůle přilepšit si roste s věkem. Index investiční gramotnosti ukázal, že se Češi a Češky v investičních znalostech zlepšují. O novince, Dlouhodobém investičním produktu, ale zatím moc neví. Dva z pěti Čechů, kteří si odkládají, DIP neznají, naopak téměř třetina jej zvažuje. Ukázal to průzkum, který pro investiční platformu Portu vypracovala na přelomu roku agentura IPSOS a zúčastnilo se jej 1050 respondentů.
• DVĚ TŘETINY ČECHŮ SPOŘÍ SVÝM DĚTEM NA BUDOUCNOST
  Celkem 66 % respondentů uvedlo, že spoří svým dětem, aby jim usnadnili vstup do dospělosti. Zbylých 34 % uvádí, že nemají možnost spořit dětem kvůli své finanční situaci. Vyplývá to z průzkumu, který pro Asociaci pro kapitálový trh ČR (AKAT ČR) již podruhé provedla agentura Perfect Crowd.
• Dvě třetiny českých drobných investorů tvrdí, že medvědí trh jim nezkazil chuť investovat
  Podle nejnovějšího průzkumu „Retail Investor Beat“ sociální investiční sítě eToro se většina drobných investorů vzpamatovává z poklesu, který již více než rok sužuje finanční trhy.
• Dvě třetiny zaměstnanců obcházejí zákaz AI. Firmy tím přicházejí o kontrolu nad vlastními daty
  Umělá inteligence se stala běžnou součástí pracovního života. Mnoho firem se ji však stále snaží řešit plošnými zákazy. Nová mezinárodní data ukazují, že tento přístup nefunguje. Podle průzkumu společnosti PagerDuty využívá 66 % kancelářských zaměstnanců AI nástroje i v případech, kdy to interní pravidla výslovně zakazují. Výsledkem je fenomén označovaný jako Shadow AI – používání neschválených AI nástrojů mimo dohled organizace.