Trh práce USA

Čtěte více

• Trh práce pokračuje v dřímotě; zelená pro 2. kolo kvantitativního uvolňování
  Předběžný pohled na počet pracovních míst v nezemědělském sektoru v USA (září)Očekáváme, že v září se počet p...
• Trh práce se dále utahuje
  Podíl nezaměstnaných v Česku se v září v souladu s naším očekáváním o další desetinku snížil. Dosáhl tak 3,5 % po srpnových 3,6 %, a je nejnižší od dubna loňského roku. Celkem úřad práce registroval 262 142 uchazečů o zaměstnání, což bylo ve srovnání s předchozím měsícem o 5 474 méně. Počet volných pracovních míst byl v porovnání se srpnovými údaji sice o 5 203 nižší, i tak ale dosáhl stále velmi vysokých 358 tisíc. Na jedno volné pracovní místo tak v září připadalo v průměru 0,7 uchazeče.
• Trh práce se dál zahřívá
  I v říjnu pokračoval trend snižování tuzemské míry nezaměstnanosti, když podíl lidí bez práce dosáhl hodnoty 3,4 %, tedy o desetinu procentního bodu méně než v září. Počet evidovaných uchazečů se meziměsíčně snížil o zhruba deset tisíc, když dosáhl 251 689. Méně bylo ovšem evidováno i volných pracovních míst, kterých meziměsíčně ubylo 5 457 a k dispozici jich tak bylo 352 454. Ve srovnání se zářím loňského roku pak aktuálně hledá práci o 20 tisíce lidí méně, vybírají si ovšem z o téměř 425 tisíc větší nabídky pozic. Aktuálně tak připadá na jedno volné pracovní místo průměrně 0,7 uchazeče.
• Trh práce se po letech stagnace znovu rozhýbává. Brzdí ho ale nejistota a strukturální bariéry
  Po období opatrnosti začínají lidé na českém trhu práce znovu aktivněji reagovat na pracovní nabídky. Roste počet reakcí, poptávka firem zůstává silná, ale přirozená mobilita, zejména ochota k dobrovolným změnám práce na straně zaměstnanců zůstává velmi nízká. Důvodem jsou nedostatečné finanční rezervy domácností, omezené možnosti dalšího vzdělávání a rekvalifikací a přetrvávající regionální rozdíly v motivaci pracovní síly. Vyplývá to z aktuálních dat společnosti Alma Career, která provozuje portály Jobs.cz, Prace.cz, Platy.cz a další.
• Trh práce se staví proti sázkám na pokles sazeb
  Dubnová data prokazují pokračující sílu amerického trhu práce. Náznaky, že by mohl pozvolna chladnout, se tak zatím neodrážejí v oficiálních statistikách. Na jednu stranu dostáváme důležitou informaci, že recese nepřichází, na stranu druhou jde však o signál, že pro nižší sazby v nejbližší době nebude prostor. Nových pracovních míst za duben přibylo 253 tisíc, zatímco trh čekalo 185 k. Nejrychleji přibývala místa ve školství a zdravotnictví, dále ve specializovaných službách či pohostinství, ale ožilo také nabírání v obchodě a dopravě či stavebnictví. Průběžně pak k nárůstu zaměstnanosti přispívá i vláda.
• Trh práce se utahuje
  Podíl nezaměstnaných v Česku se v srpnu o další desetinku snížil. Dosáhl tak 3,6 % po červencových 3,7 %, a je tak nejnižší od května loňského roku. Celkem úřad práce registroval 267 889 uchazečů o zaměstnání, což bylo ve srovnání s předchozím měsícem o 4 289 nižší. V srpnu i nadále pokračoval růst počtu volných pracovních míst. Ten dosáhl již rekordních více než 363 tisíc, takže na jedno volné pracovní místo připadá 0,7 uchazeče. Aby tedy uchazeči zaplnili volná pracovní místa, museli by se rozkrájet. Mezi okresy s nejvyšší nezaměstnaností patřila jako již tradičně Karviná (9,0 %), Most (6,9 %), Ostrava-město (6,6 %), Chomutov (6,1 %) a Ústí nad Labem (6,1 %).
• Trh práce se utahuje, šance na rychlý pokles sazeb mizí
  Lednová čísla z amerického trhu práce rozhodně neukazují to, co by si investoři nyní přáli. Nedochází k postupnému ochlazování, trh práce naopak v posledních dvou měsících nabírá na síle. Za leden vykázal 353 tisíc nových pracovních míst namísto očekávaných 185 tis. a při mírně vyšší hodnotě oproti prosinci. Klíčové číslo reportu ministerstva práce zvedá silné nabírání lidí ve školství a zdravotnictví, specializovaných službách či obchodu a dopravě. Když pomineme propouštění v těžebním sektoru, který má minimální váhu, tak nebyl leden slabý v žádné důležité oblasti.
• Trh práce se uvolňuje
  Podíl nezaměstnaných osob se v srpnu zvýšil z červencových 4,4 % na 4,5 %, tedy v souladu s naším očekáváním; trh ovšem čekal stagnaci. Mírně nezaměstnanost vzrostla i po sezónním očištění. Úřady práce registrovaly 333,6 tisíc uchazečů, tedy o zhruba 4,1 tisíc více, než tomu bylo o měsíc dříve. Počet nezaměstnaných stoupl o 4 tisíce i po sezónním očištění. Volných pracovních míst ubylo meziměsíčně 0,4 tisíce, když jejich počet dosáhl 95,1 tisíce. Po sezónním očištění volných pracovních pozic ve srovnání s července ubylo o 1,6 tisíce.
• Trh práce se uvolňuje
  Podíl nezaměstnaných osob se v září zvýšil ze srpnových 4,5 % na 4,6 %. Nezaměstnanost mírně vzrostla i po očištění o sezónní výkyvy. Úřady práce registrovaly 337,9 tisíc uchazečů, tedy o zhruba 4,3 tisíc více, než tomu bylo o měsíc dříve. Počet nezaměstnaných stoupl i po sezónním očištění (o 8,8 tisíce). Volných pracovních míst meziměsíčně přibylo o 0,6 tisíce, když jejich počet dosáhl 95,8 tisíc. Více jich bylo i po sezónním očištění, a to o 3,5 tisíce. Největší poptávka je stále po pracovnících s kvalifikací: obsluha strojů, zařízení, montéři, řemeslníci, opraváři a pomocní pracovníci.
• Trh práce se zvedl, ale bude to stačit? Data pochybnosti nesmazala
  Klíčová data z amerického trhu práce, na která investoři tak dlouho čekali, jsou tu. Nepřinesla ale jasnou odpověď na otázky kolem kondice ekonomiky. První reakce finančních trhů je proto rozpačitá, pochybnosti podle nás zůstanou. Nejsledovanější položkou jsou nová pracovní místa. Za srpen jich bylo 142 tisíc namísto očekávaných 165 k. Sice tedy nebylo dosaženo konsensu, ale aspoň je to nárůst.
• Trh práce USA byl hlavním zdrojem pozitivních zprav na trzích.
  V pátek investoři zaměřili se na publikovanou ekonomickou statistiku. Data po trhu práce USA byly nižší...
• Trh práce USA: Ochlazení se nepotvrzuje, data jsou protichůdná a revize velké
  Nejsledovanější číslo z vládního reportu popisujícího kondici amerického trhu práce je počet nových pracovních míst. Těch bylo za leden 143 tisíc oproti konsensu 175 tis. a po 307 tisících v prosinci. Na první pohled tedy značné ochlazení, jenže... Samotný prosinec prošel významnou revizí na 307 z 256 tisíc a upravena byla data i za celý rok 2024. Celkově mírně dolů díky začátku roku, ovšem postupný obrat trendu zaměstnanosti směrem vzhůru je tam vidět stále, možná ještě víc díky silnému závěru roku.
• Trh práce USA oslabil: Únorová čísla mění očekávání investorů
  Únorová zpráva z amerického trhu práce přinesla zásadní korekci očekávání ohledně síly domácí ekonomiky. Neočekávaný úbytek pracovních míst v kombinaci s přetrvávajícím tlakem mezd staví Federální rezervní systém před komplexní dilema – jak reagovat na ochlazující se zaměstnanost bez toho, aby došlo k opětovnému zvýšení inflace. Jsou tedy aktuální údaje pouze přechodným statistickým výkyvem, nebo představují první náznaky potřeby přehodnocení dosavadních investičních strategií?
• Trh práce v Británii pozitivně překvapil, riziková aktiva porážejí bezpečné přístavy, analýza GBP/JPY, USD/CAD a STŘÍBRA
  Nálada na finančních trzích se od začátku týdne příliš nezměnila. Trhy žádným způsobem nereflektují selhávající jednání mezi Řeckem a eurozónou a porušování příměří na Ukrajině, riziková aktiva (akcie, AUD, NZD) posilují a ta bezpečná (dluhopisy, drahé kovy) oslabují (výnosy z amerických dluhopisů rostou). Trhy stále doufají, že Řecko a evropští partneři se nakonec domluví. Zlato včera oslabilo o 1,8 procenta, stříbro přes 5 procent a ztráty inkasovaly i platina a palladium. Naopak ropa opět posílila. V této souvislosti doporučujeme sledovat náš včerejší graf ropy.
• Trh práce v EÚ a eurozóne je silný. Do rastu miezd sa to však nepremieta.
  Dnes (a aj v stredu) dorazilo viacero čísel z EÚ a eurozóny, ktoré približujú aktuálne dianie na trhu práce. Začnime tým pozitívnym – zamestnanosťou, tá pokračuje v raste v EÚ aj v eurozóne. Rozdiel medzi vývojom zamestnanosti v EÚ a eurozóne je ten, že v eurozóne sa oživenie začalo o niekoľko kvartálov neskôr, v oboch zoskupeniach však posledne rastie rovnakým tempom.
• Trh práce v listopadu stagnoval
  Podíl nezaměstnaných osob v listopadu stagnoval na říjnových 3,5 % a naplnil tak naše i tržní očekávání. Beze změny zůstal i po sezónním očištění (3,7 %). Počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s předchozím měsícem stoupl o 2,5 tisíce na 263 tisíc, ve srovnání s listopadem 2022 byl vyšší o 6,8 tisíc. Počet volných pracovních míst meziměsíčně poklesl o 1,8 tisíce na 278,7 tisíc. Na jedno volné pracovní místo v listopadu připadal jeden uchazeč, stejně jako tomu bylo v předchozích třech měsících.
• Trh práce vo Francúzsku a Taliansku začína ožívať
  Na periférii a poloperiférii eurozóny sa v posledných rokoch odohralo viacero odlišných ekonomických príbehov. Ten najúspešnejší napísalo Írsko, ktoré sa vďaka tomu, že malo najviac konkurencieschopnú ekonomiku po masívnej bubline na trhu s bývaním vrátilo relatívne rýchlo k rastu a vrchol pri nezamestnanosti dosiahlo o rok a štvrť skôr ako eurozóna. O začiatku roka 2012 klesla miera nezamestnanosti v krajine z viac ako 15% pod 7%.
• Trh práce v prosinci zůstal v zajetých kolejích
  Nedá se říci, že by prosincový report z amerického trhu práce vyšel přesně podle představ. Na druhou stranu ale jdou odchylky od očekávání proti sobě a celkový obrázek se příliš nemění. Nekoná se další velké ochlazení ani podstatný obrat k horšímu. A to za současné situace finančních trhům bude stačit. Klíčovou implikací je, že Fed může pokračovat v uvolňování měnové politiky a její výhled se nijak zvlášť nemění. Zaměstnanost se za prosinec zvedla o 50 tisíc namísto očekávaných 70 k.
• Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd
  V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771 465 inzerovaných pozic, meziročně o 5,3 % méně. Zaměstnavatelé prostřednictvím služeb Alma Career obsadili 311 709 unikátních pracovních pozic (−6,4 %). Aktivita kandidátů přitom rostla: průměrný počet reakcí na jednu nabídku za leden až listopad dosáhl 11,8, což je meziročně o 12,3 % více.
• Trh práce vstupuje do období strukturálních změn, stále však chybí kvalifikovaní specialisté. Adaptaci brzdí bariéry i předsudky
  Tuzemský pracovní trh se po letech strnulosti začíná rozhýbávat. Navzdory mírnému nárůstu nezaměstnanosti během uplynulé zimy však zaměstnavatelé i nadále čelí dlouhodobému problému: nedostatku kvalifikovaných lidí. Ukazují to aktuální data společnosti Alma Career, která vycházejí z nedávného průzkumu mezi zaměstnavateli a také z čerstvých dat pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz za první čtvrtletí roku 2025.