Nezaměstnanost v Polsku stoupla

Čtěte více

• Nezaměstnanost v Polsku klesla podle očekávání
  Míra nezaměstnanosti v dubnu klesla na 6,0 % z březnových 6,1 %, a to přesně v souladu s tržním odhadem.
• Nezaměstnanost v Polsku podle očekávání
  Míra nezaměstnanosti v srpnu zůstala podle očekávání trhů na úrovni 5 % jako v červenci.
• Nezaměstnanost v Polsku stagnuje
  Míra nezaměstnanosti zůstává i v únoru podle očekávání trhů na úrovni 5,5 %.
• Nezaměstnanost v Polsku stagnuje
  Míra nezaměstnanosti zůstává i v prosinci podle očekávání trhů na úrovni 5,4 % jako v listopadu.
• Nezaměstnanost v Polsku stagnuje
  Míra nezaměstnanosti zůstala i v únoru podle očekávání trhů na úrovni 5,4 % meziměsíčně.
• Nezaměstnanost v Polsku stagnuje
  Míra nezaměstnanosti podle očekávání trhů zůstala i v červenci na 5 % jako v červnu.
• Nezaměstnanost v Polsku stagnuje
  Míra nezaměstnanosti i v listopadu zůstala podle očekávání trhů na 5 % jako v říjnu.
• Nezaměstnanost v Polsku stagnuje
  Míra nezaměstnanosti byla i v únoru podle očekávaní trhů na úrovni 5,5 % jako v lednu.
• Nezaměstnanost v Polsku stoupla
  Míra nezaměstnanosti v červenci stoupla na 5 % oproti 4,9 % v červnu. Trhy očekávaly 4,9 %.
• Nezaměstnanost v Polsku stoupla
  Míra nezaměstnanosti v listopadu stoupla podle očekávání trhů na 5 % meziměsíčně oproti 4,9 % v říjnu.
• Nezaměstnanost v Polsku stoupla podle očekávání
  Míra nezaměstnanosti v lednu stoupla podle očekávání trhů na 5,4 % meziměsíčně oproti 5,1 % v prosinci.
• Nezaměstnanost v Polsku v květnu klesla v souladu s očekáváním
  Míra nezaměstnanosti v květnu mírně poklesla na 5,9 % z dubnových 6,0 % a přesně tak naplnila tržní konsenzus.
• Nezaměstnanost v Polsku vzrostla
  Míra nezaměstnanosti v červenci vzrostla podle očekávání trhů o 5,4 % meziměsíčně oproti 5,2 % v červnu.
• Nezaměstnanost v Polsku vzrostla
  Míra nezaměstnanosti v prosinci vzrostla podle očekávání trhů na 5,2 % meziměsíčně oproti 5,1 % v listopadu.
• Nezaměstnanost v Polsku vzrostla
  Míra nezaměstnanosti v lednu vzrostla na 5,5 % oproti 5,4 % v prosinci. Trhy očekávaly růst 5,6 %.
• Nezaměstnanost v prosinci vzrostla na 4,8 %
  Prosincová míra nezaměstnanosti vzrostla v souladu s naším i tržním očekáváním na 4,8 % a ve srovnání s listopadem se zvýšila o 0,2 p.b. Prosincový podíl nezaměstnaných osob dosáhl nejvyšší hodnoty za posledních osm let. Míra nezaměstnanosti meziročně zvýšila o 0,7 p.b. a za celý rok 2025 průměrná míra nezaměstnanosti dosáhla 4,4 % po 3,8 % v roce 2024.
• Nezaměstnanost v říjnu dosáhla 5,0 %
  Podíl nezaměstnaných v říjnu dosáhl 5,0 %, meziročně se zvýšil o 0,4 p.b. Výsledek pro tento měsíc rozdělil analytickou obec na dva tábory. Jedna část očekávala nárůst ze zářijové hodnoty 5,0 % na 5,1 %, zatímco druhá naopak pokles na 4,9 %.
• Nezaměstnanost v říjnu klesla, trh práce však značí napětí
  Podíl nezaměstnaných v České republice se v říjnu vrátil zpět na 3,8 %, kde byl i v srpnu. Ačkoli důvěra v ekonomiku se mezi podnikateli mírně snížila, napětí na pracovním trhu spíše zintenzivnilo, když z evidence Úřadu práce nastoupilo do zaměstnání méně osob než v září, ačkoli zaměstnavatelé otevřeli více nových pracovních míst. Mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce tak zůstává nesoulad.
• Nezaměstnanost v srpnu stagnovala
  Podíl nezaměstnaných osob dle metodiky MPSV v srpnu dle očekávání stagnoval na 3,8 %. Po sezónním očištění zůstal podíl nezaměstnaných osob beze změny na 3,9 %. V absolutních počtech vzrostl počet nezaměstnaných na Úřadu práce o přibližně 3 tisíce na 286 tisíc, zatímco počet neobsazených pracovních pozic se poprvé po pěti měsících zvýšil o jeden tisíc na 263 tisíc.
• Nezaměstnanost v srpnu vzrostla, dlouhodobě nezaměstnaných přibývá
  „Nezaměstnanost v srpnu opět mírně vzrostla. Podle dnes zveřejněných dat ÚP činil podíl nezaměstnaných osob na konci srpna 4,5 %, což je o desetinu procentního bodu více než v červenci a o 0,7 procentního bodu více než před rokem. Jde však o sezónní vývoj typický pro letní měsíce, kdy firmy méně nabírají a část uchazečů odkládá hledání nového uplatnění až na podzim. Současně se na trh práce postupně zapojují čerství absolventi,“ říká Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.